Feedback geven en ontvangen
Beschrijving
Trainen in kleine groepen, persoonlijk en gericht op jouw leerdoel!
Jouw leerdoelen staan centraal binnen elke training van XL10. Voorafgaand aan de training vindt een telefonische intake plaats. Hierin stel je met de trainer of opleidingsadviseur jouw eigen persoonlijke leerdoelen vast, en kun je praktijksituaties aangeven waarin jij jezelf graag wilt verbeteren. Iedere XL10 Training bestaat voor 75% uit Doen. Dus niet alleen luisteren maar actief aan de slag!
Feedback geven en ontvangen
Leer op een motiverende wijze teruggeven wat jou is opgevallen, wat je goed vindt gaan of waar je verandering in wenst.
- Je werkt constructiever samen
- Je kunt op een prettige wijze feedback geven
- Je ervaart niet langer weerstand maar omarmt feedback
Dit ga je leren tijdens de training feedback geven en ontvangen
Feedback is onmisbaar als je goed met elkaar wilt samenwerken. Bevindingen bespreekbaar maken is voor veel medewerkers lastig. We zijn vaak bang voor de reactie van de ander of het effect op de (werk)situatie. Niet alleen het geven van feedback is daarbij belangrijk, het ontvangen van feedback is vaak ook een kunst.
Tijdens de training maken we j…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Trainen in kleine groepen, persoonlijk en gericht op jouw leerdoel!
Jouw leerdoelen staan centraal binnen elke training van XL10. Voorafgaand aan de training vindt een telefonische intake plaats. Hierin stel je met de trainer of opleidingsadviseur jouw eigen persoonlijke leerdoelen vast, en kun je praktijksituaties aangeven waarin jij jezelf graag wilt verbeteren. Iedere XL10 Training bestaat voor 75% uit Doen. Dus niet alleen luisteren maar actief aan de slag!
Feedback geven en ontvangen
Leer op een motiverende wijze teruggeven wat jou is opgevallen, wat je goed vindt gaan of waar je verandering in wenst.
- Je werkt constructiever samen
- Je kunt op een prettige wijze feedback geven
- Je ervaart niet langer weerstand maar omarmt feedback
Dit ga je leren tijdens de training feedback geven en ontvangen
Feedback is onmisbaar als je goed met elkaar wilt samenwerken. Bevindingen bespreekbaar maken is voor veel medewerkers lastig. We zijn vaak bang voor de reactie van de ander of het effect op de (werk)situatie. Niet alleen het geven van feedback is daarbij belangrijk, het ontvangen van feedback is vaak ook een kunst.
Tijdens de training maken we je bewust van het belang van feedback geven. Je leert ook hoe je dit op de juiste wijze geeft. Ook het ontvangen van feedback staat centraal tijdens deze training. We laten je inzien wat het effect is van respectvolle en positieve feedback geven en ontvangen.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Op een PRET-tige wijze feedback geven
- Het geven van een constructief compliment
- Aanspreken met een onderzoekende houding
- Het maken van SMART afspraken met elkaar
- Feedback start altijd intern, wat doet het met jou?
- Feedback ontvangen – structuur, valkuilen en tips
- Het verschil tussen feedback geven en kritiek leveren
- Daarbij elkaars verwachtingen managen en uitspreken
- Jouw non-verbale communicatie bij feedback geven en ontvangen
- Vanuit de afspraken elkaar aanvullen, aanspreken en complimenteren
- De toegevoegde waarde van feedback geven op houding, gedrag en uitvoer van werkzaamheden
Resultaten na de training
- Je kunt verwachtingen beter managen
- Je kunt oprecht en effectief complimenten uitdelen
- Je bent je meer bewust van wat feedback teweeg brengt
- Je kunt beter omgaan met het ontvangen van kritische feedback
- Je motiveert medewerkers beter, zelfs in een lastig feedbackgesprek
- Je spreekt mensen op motiverende wijze aan op gedrag en afspraken
- Je creëert een veilige en fijne werksfeer wat bijdraagt aan werkplezier
- Je bent je meer bewust van verbetermogelijkheden, groeien als persoon en/of als team
- Je geeft feedback die door anderen wordt geaccepteerd – volgens vaste en prettige structuur
Investering voor deze training
De investering voor deze training hangt af van jullie specifieke wensen en leerdoelen. We komen daarom graag met je in gesprek en maken vrijblijvend een voorstel op maat.
ONTVANG OFFERTE
Voor wie is deze training
Iedereen die sterkere én betekenisvollere relaties aan wil gaan met de mensen in je omgeving. Voor iedereen die samenwerkt en zijn of haar feedbackvaardigheden wil vergroten.
Onze werkwijze
Hoewel onze trainingen allemaal maatwerk zijn, is onze werkwijze en aanpak altijd hetzelfde. We hanteren onderstaande stappen en criteria. Zo zorgen wij ervoor dat de training écht aansluit bij jouw dagelijkse praktijk en is het rendement het grootst.
- Vrijblijvend adviesgesprek
- Voorstel op maat
- Intake met leidinggevenden & deelnemers
- Persoonlijke leerdoelen bepalen
- Creëren van een veilige & ontspannen setting
- Groepen van 8-10 deelnemers
- Eventueel inzet trainingsacteur
- Situaties uit je eigen praktijk
- Rollenspellen en actieve werkvormen
- Een persoonlijk actieplan voor in de praktijk
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.