Teamtraining: Meer bevlogenheid voor mijn team
Beschrijving
Deze training maakt duidelijk wat het verschil is tussen tevreden medewerkers en medewerkers die bevlogen zijn met wat ze doen én hoe je hier sturing aan kunt geven in je team.
Iemand die tevreden is verkeert in een meer passieve staat, terwijl je zou willen dat de mensen waarmee je samenwerkt in een actieve staat verkeren (enthousiast, trots, energiek, etc.), kortom BEVLOGENHEID.
Bevlogen mensen zijn bewezen productiever en creatiever, ze scoren hoger op klanttevredenheid, vertonen minder verzuim en zijn daadwerkelijk minder vaak ziek. Ook zullen ze minder snel ontslag nemen en steken ze collega’s en zelfs partners thuis positief aan met hun bevlogenheid. Wat wil je nog meer?
Wat kan ik al…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Deze training maakt duidelijk wat het verschil is tussen
tevreden medewerkers en medewerkers die bevlogen zijn met wat ze
doen én hoe je hier sturing aan kunt geven in je team.
Iemand die tevreden is verkeert in een meer passieve staat, terwijl
je zou willen dat de mensen waarmee je samenwerkt in een actieve
staat verkeren (enthousiast, trots, energiek, etc.), kortom
BEVLOGENHEID.
Bevlogen mensen zijn bewezen productiever en creatiever, ze scoren hoger op klanttevredenheid, vertonen minder verzuim en zijn daadwerkelijk minder vaak ziek. Ook zullen ze minder snel ontslag nemen en steken ze collega’s en zelfs partners thuis positief aan met hun bevlogenheid. Wat wil je nog meer?
Wat kan ik als manager c.q. organisatie doen om tevredenheid om te ruilen voor bevlogenheid? In deze korte actieve cursus 'Bevlogenheid voor mijn team' doe je inspiratie op om niet alleen jezelf maar ook jouw teamleden naast de meetlat ‘bevlogenheid’ te leggen. Wat kun je doen om bevlogenheid te introduceren of te laten groeien in jouw organisatie c.q. team? Daar gaan we praktisch en concreet mee aan de slag in deze korte intensieve training ‘Meer bevlogenheid in mijn team’.
Deze training kun je tevens online volgen! De focus ligt dan iets meer op kennis en inzicht in vergelijking met een training op locatie, maar er wordt ook zeker aan de nodige skills gewerkt, onder andere met tussentijdse huiswerkopdrachten.
Na de training 'Meer bevlogenheid voor mijn team':
- Na de training heb je (zelf)inzicht in je eigen kracht, talenten in relatie tot je eigen functie
- De opgedane ervaring stelt je eenvoudig in staat om dit proces ook in het eigen team uit te rollen (teamanalyse op bevlogenheid)
- Je bent je meer bewust van de mate van bevlogenheid in het eigen team en hebt handvatten om de bevlogenheid in het eigen team in kaart te brengen
- Hebt een beter inzicht in de geluksfactoren van jezelf en je teamgenoten
- Ga je vanzelf meer delegeren en kom je meer in balans met jezelf en het team
- Beleef je gedreven plezier in je werk
- Blijf je steeds verder weg van stress en burn-out
- Heb je een top 10 concrete tips waar je morgen mee aan de slag kunt
Inhoud training 'Meer bevlogenheid voor mijn team'
- Waar gaat mijn hart sneller van kloppen en hoe zit dat bij mijn teamgenoten?
- Inzicht in het Insights Discoverymodel
- Mijn persoonlijke Insights Discovery profiel in relatie tot mijn drijfveren, talenten, behoeften en stress factoren. Wat zegt mijn persoonlijke ID-profiel hierover?
- Hoe kan ik op een eenvoudige manier (mijn) bevlogenheid vaststellen?
- Wat zijn de belangrijkste indicatoren v.w.b. bevlogenheid?
- Wat betekent dit voor mijn huidige rol c.q. taakvervulling? Kan ik het best iets aanpassen, verruilen voor iets anders of…? Kortom; mis ik iets of kom ik bij mijn huidige functie iets te kort wat mij in mijn bevlogenheid beperkt?
- Wat is dat dan en hoe kan ik dat het best aanpakken?
- Wanneer ben ik in flow?
- Niet elke medewerker is bevlogen maar iedereen kan dit wel worden. Het gaat om het vinden en behouden van de balans tussen taakeisen en energiebronnen.
- Inspiratie en concrete verbetervoorstellen om de bevlogenheid te vergroten.
Aanpak training 'Meer bevlogenheid voor mijn
team'
Deze training bestaat uit één dag op eigen
locatie, tijden in overleg.
Online: in overleg / maatwerk
We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.
Voorbereiding
Je vult voorafgaand aan
de training een online vragenlijst in om je persoonlijk profiel
vast te stellen. De trainer neemt vooraf contact op met je om de
leerdoelen te bespreken en op te stellen
Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties
Aanpassingsvermogen, Durf, Inlevingsvermogen, Luisteren,
Groepsgericht leidinggeven, Ondernemerschap, Organisatiebewustzijn
en Visie.
Xzellent competenties en
gedragsindicatoren
In deze training werken wij onder
andere met de Xzellent competenties, voorzien van eenvoudige en
vooral praktische gedragsindicatoren. De Xzellent competenties zijn
ook als handige competentie kaartenset met display
verkrijgbaar.
Contact en Inschrijven
De training ‘Meer
bevlogenheid voor mijn team’ verzorgen we als maatwerkprogramma
voor jouw organisatie. De opzet en inhoud worden in nauwe
samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek
met een van onze opleidingsadviseurs mogelijk.
De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn:
- Training Situationeel Leidinggeven
- Training Ontdek & Verbeter als Team
- Training Leidinggeven (situationeel) - Verdieping
Gemiddelde opleiderscore 9.1 | Xzellent heeft een 100% tevredenheidsgarantie!
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.