Vitaliteit binnen Organisaties

Binnen de huidige economie, met een groeiende werkdruk, wordt er meer gevraagd van werknemers. Het is van groot belang dat werknemers ook onder deze werkdruk gezond en vitaal functioneren. Uit onderzoek blijkt dat vitale medewerkers productiever en minder vaak ziek zijn. Daarnaast zorgt aandacht voor vitaliteit voor een beter werkklimaat en minder verloop. Vitaliteit kan verhoogd worden door het versterken van de lichamelijk en fysieke gezondheid. In de training “Vitaliteit binnen Organisaties” leer je de principes van vitaal werken, wat dit betekent voor je medewerkers en organisatie en hoe je dit kunt integreren binnen je organisatie.

Iets voor jou

De training “Vitaliteit binnen Organisaties” is bedoeld voor leidinggevenden, HR-managers en medewerkers, die de principes van vitaal werken binnen hun organisatie willen introduceren en de vitaliteit van medewerkers willen verhogen.

Resultaat

Na deze training heb je geleerd hoe je vitaal werken kunt integreren binnen de organisatie. En hoe je optimale effectiviteit creëert. Je kunt een vitaliteitsbeleid opzetten en je kent de principes van vitaal werken.

Programma

Dag 1

09:30 Start training

• Inzichten in de werking van vitaliteit.
• De effecten van vitaal leiderschap.
• Van ambitie naar strategie
• Het creëren van een vitale organisatie.
• Het opzetten van een vitaliteitsbeleid.
• Acties op medewerkers, team en organisatieniveau
• Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde trainingsdag

Dag 2

09:30 Start training

• Het in kaart brengen van de betrokkenen bij een verandering.
• De effecten van vitaal leiderschap.
• Motivatie en inspiratie op de werkvloer.
• Belasting vs. Belastbaarheid: herkenning, het gesprek voeren en aanknopingspunten.
• Best practices: succesverhalen uit de praktijk.
• Voor na de training: het opstellen van een actieplan.

17:00 Einde trainingsdag

Werkwijze

Stap 1. Je start met een intake

Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.

Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training

De tweedaagse training “Vitaliteit binnen Organisaties” wordt verspreid over een periode van twee weken gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert.

Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning Platform

Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app, je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.

Over je trainer

De training wordt gegeven door een ervaren gedrags- en communicatietrainer. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.