Schrijftraining: Opgeruimd denken en samenwerken

Type product
Trainers
Kees-Jan Donkers+2
Logo van Your Point
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,9 Your Point heeft een gemiddelde beoordeling van 8,9 (uit 20 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Samen nadenken en schrijven: Opgeruimd denken en samenwerken -
Inhoudelijke samenwerking tot resultaat brengen met het boxplan

  • voor professionals in elke branche die samen een complex document moeten opleveren of een denkprobleem oplossen
  • na afloop kunnen uw medewerkers de boxplanmethode zelfstandig én samen toepassen op documenten, presentaties en denkpuzzels in de organisatie
  • deelnemers leren procesvaardigheden om met een groep constructief tot gedeeld inzicht te komen
  • deelnemers werken in kleine groepen aan een eigen case
  • resultaten uit de training kunnen direct worden benut

Ideeën genoeg in de meeste organisaties. Maar hoe breng je ze bij elkaar? Hoe geef je ze focus en impac…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Schriftelijke communicatie, Samenwerken, Klantgericht schrijven, Creatief schrijven en Offertes schrijven.

Samen nadenken en schrijven: Opgeruimd denken en samenwerken -
Inhoudelijke samenwerking tot resultaat brengen met het boxplan

  • voor professionals in elke branche die samen een complex document moeten opleveren of een denkprobleem oplossen
  • na afloop kunnen uw medewerkers de boxplanmethode zelfstandig én samen toepassen op documenten, presentaties en denkpuzzels in de organisatie
  • deelnemers leren procesvaardigheden om met een groep constructief tot gedeeld inzicht te komen
  • deelnemers werken in kleine groepen aan een eigen case
  • resultaten uit de training kunnen direct worden benut

Ideeën genoeg in de meeste organisaties. Maar hoe breng je ze bij elkaar? Hoe geef je ze focus en impact? Simpel: breng ze eerst tot helderheid. En geef anderen, vaak vanuit een eigen specialisme, de kans daar hun bijdrage aan te leveren. Maar wat voor proces kun je daarvoor gebruiken? In traditioneel overleg vervliegen de gedachten snel. Aan het eind van een sessie is vaak niet duidelijk wat nu precies de kern is, waar de consensus of tegenstellingen liggen en hoe het vervolg moet lopen. Met het boxplan worden deze zaken wél duidelijk, en het resultaat wordt gemeenschappelijk vastgelegd.

Teamleden verbinden effectief hun kennis en talenten
In organisaties is vrijwel nooit iemand in zijn eentje verantwoordelijk voor welk inhoudelijk stuk of project dan ook. Samenwerken moet, maar loopt niet altijd even soepel. Het boxplan trekt de benodigde denkprocessen vlot en geeft ze richting:

  • gedachten vervliegen niet in de discussie, maar worden zichtbaar gemaakt en met elkaar in verband gebracht;
  • denkwerk raakt moeiteloos voorbij vaste sjablonen, jargon en clichés;
  • de groep creëert iets dat je in je eentje, of in een volgtijdelijk proces nooit kunt bereiken.
  • het gevolg: opluchting dat het kán en veel positieve energie voor het vervolg.

De focus op inhoud en de verbinding van perspectieven maakt het boxplan tot een werkelijk participatieve aanpak:

  • alle perspectieven en inbreng krijgen een kans, worden gewogen en verwerkt;
  • relevante bijdragen van bescheiden deelnemers worden zichtbaar en tellen even zwaar mee;
  • het proces biedt eenvoudige, effectieve interventies om vaagheid, weerstand en onproductieve dominantie om te zetten in zinvolle gedachtenvorming.

Deelnemers (ook zónder boxplanervaring) vinden ‘boxplannen’ leuk en vruchtbaar: u kunt het succesvol in uw eigen organisatie introduceren en toepassen én daarbuiten, bijvoorbeeld met opdrachtgevers of andere partners.

Versterkt kwaliteit en draagvlak – resultaten direct bruikbaar voor vervolg
De boxplanmethode kent heldere, eenduidige processtappen en sluit aan bij hoe onze denkprocessen werken: steeds op zoek naar betekenis – via zicht op de essentie en een zinvolle ordening van het materiaal. De methode heeft zich in allerlei omgevingen bewezen: bij overheden met hun complexe organisaties en doelgroepen, bij onderzoeksinstituten met sterk specialistische kennis, bij adviesbedrijven, bij ICT-bedrijven, in het onderwijs en nog op tal van andere terreinen.

Het materiaal dat een groep genereert, kan snel worden uitgewerkt tot ‘geboxplande’ documenten. Deze zijn compact (10-50% korter dan traditioneel opgezette teksten), enthousiasmerend en overtuigend – door het ontbreken van ‘inhoudelijke ruis’ worden discussies inhoudelijker en gerichter, en besluitvorming verloopt sneller en degelijker.

Doordat iedereen gelijkelijk heeft kunnen bijdragen en elkaars inbreng aanscherpen, ligt er een stevig gedragen resultaat. Hete hangijzers en blinde vlekken die anders pas later in het proces de kop opsteken, worden bij het boxplannen snel zichtbaar, inhoudelijk gefileerd en afgekaart. Dit houdt de zaak in beweging en creëert een positieve draaggolf die lang blijft doorwerken.

In ca. 2 dagen leren en toepassen – deelnemers brengen eigen case in
U leert stap voor stap de boxplantechnieken kennen en inzetten rond een eigen case. Daarbij krijgt u de gelegenheid procesvaardigheden te oefenen die van belang zijn bij het faciliteren van groepsdenkprocessen.

  • Gedachten externaliseren in de vorm van beweringen (heldere, inhoudelijke statements die de basis vormen van het gezamenlijke denkproces);
  • de kern vinden, hiërarchie en ordening aanbrengen;
  • aansluiting vinden op wensen en verwachtingen stakeholders en doelgroepen;
  • opzetten en uitvoeren van boxplansessies.

Tot 6 maanden na afloop: 1 uur e-coaching voor elke deelnemer
Elke deelnemer heeft na afloop van training en coaching de mogelijkheid om individueel per mail of telefoon vragen aan de trainer te stellen of een boxplan voor te leggen. 1 Uur per deelnemer tot 6 maanden na de training.

Altijd een partner van Your Point voor de groep
Voor de groep staan altijd door de wol geverfde vakmensen met meer dan 25 jaar communicatie-ervaring. De analytische en proces-vaardigheden die de deelnemers leren, hebben hun waarde in de praktijk van denkprocessen al jaren bewezen.

Neem contact op voor een maatwerkoplossing en offerte - afhankelijk van uw leerdoelen kunnen we precies de juiste accenten leggen. 

Ook ná de training kun je hulp vragen bij je eigen werk - de trainers zijn zelf vakmensen!

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Kees-Jan Donkers - Helderheid geeft energie!
Kees-Jan Donkers
Helderheid geeft energie!
8,5
Jos Knippen - Slim schrijven is zóveel gemakkelijker - ook voor de lezer, trouwens
Jos Knippen
Slim schrijven is zóveel gemakkelijker - ook voor de lezer, trouwens
8,5
Gijs Zwartsenberg - Ontdek je verhaal!
Gijs Zwartsenberg
Ontdek je verhaal!

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.