

GITP
Euclideslaan 257
3584 BV UTRECHT
"Fijne cursus met heldere en duidelijke voorbeelden. Trainster had zeer veel kennis en wist dat in twee dagen goed over te brengen. Ook hebben we er twee boekjes bij gekregen zodat je zelf kan blijven oefenen. " - 11-10-2018 08:13
"Fijne cursus met heldere en duidelijke voorbeelden. Trainster had zeer veel kennis en wist dat in twee dagen goed over te brengen. Ook hebbe… alles lezen - 11-10-2018 08:13
TALENT INTELLIGENCE
GITP biedt organisaties inzicht in het talent, de inzetbaarheid en het ontwikkelpotentieel van medewerkers. Samen met PiCompany brengen we mensen en data bij elkaar. Talent Intelligence noemen wij dat. Zo stellen we organisaties in staat om succesvol te zijn, de juiste mensen te selecteren en medewerkers te helpen met hun ontwikkeling.
"Gebaseerd op wetenschappelijke inzichte…
TALENT INTELLIGENCE
GITP biedt organisaties inzicht in het talent, de inzetbaarheid en het ontwikkelpotentieel van medewerkers. Samen met PiCompany brengen we mensen en data bij elkaar. Talent Intelligence noemen wij dat. Zo stellen we organisaties in staat om succesvol te zijn, de juiste mensen te selecteren en medewerkers te helpen met hun ontwikkeling.
"Gebaseerd op wetenschappelijke inzichten en ondersteund door innovatieve technologie."
We bouwen employer journeys door techniek te combineren met de ervaring en kennis van professionals in gedrag, werk en organisaties. Talent- en HR-Analytics geven inzicht en zorgen voor validatie en extra intelligentie. Met deze kennis kunnen we voorspellende uitspraken doen over jouw employer journey. Zo kun jij het effect van talentontwikkeling en/of interventies meten en inzichtelijk maken. Onze professionals helpen om die data betekenis en richting te geven, door te laten zien wat past en ook wat niet past. Het brengt keuzes en oplossingen voor medewerkers, teams en organisaties scherp in beeld.
ONZE OORSPRONG EN IDENTITEIT
Inzicht bieden in talenten, ontwikkeling mogelijk maken van mensen en organisaties en het maatschappelijk engagement zit in de genen van GITP. GITP is opgericht in 1947, in samenwerking met de Universiteit van Nijmegen en de Economische Hogeschool van Tilburg. Doel was met de modernste wetenschappelijke inzichten een bijdrage leveren aan de economische opbouw van Nederland na de Tweede Wereldoorlog. Vanuit de filosofie: de juiste man of vrouw op de juiste arbeidsplaats.
"Vanuit de filosofie: de juiste man of vrouw op de juiste arbeidsplaats."
Die oorsprong werkt ook nu nog krachtig door in onze identiteit:
maatschappelijke betrokken, gericht op bedrijfseconomisch nut, een
hoge professionele standaard en gefundeerd in de wetenschap.
Innovativiteit, marktgerichtheid, gedrevenheid, kwaliteit en
wetenschappelijke verankering zijn belangrijke kernwaarden van
GITP.
FUNDAMENT IN DE WETENSCHAP
De toepassingen van GITP hebben hun fundament in de wetenschap. We beschikken over een eigen research- en developmentafdeling die zorgt voor een state-of-the-art instrumentarium. Dat maakt ons niet alleen betrouwbaar, maar ook innovatief. Samen met universiteiten onderzoeken we hoe mensen en organisaties effectief kunnen functioneren in steeds complexere en veeleisende maatschappelijke en bedrijfseconomische omgevingen. We doen onder meer onderzoek naar actuele maatschappelijke thema’s, hebben een eigen researchprogramma en ontwikkelen vernieuwende HRD-instrumenten. Onze eigen GITP academy zorgt voor scholing en ontwikkeling van onze adviseurs.
Wil je meer weten over onze trainingen? Bekijk onze website: www.gitp.nl/trainingen. Voor vragen of een opleidingsbrochure neem contact met ons op via 088-4487400 of trainingen@gitp.nl
"Fijne cursus met heldere en duidelijke voorbeelden. Trainster had zeer veel kennis en wist dat in twee dagen goed over te brengen. Ook hebben we er twee boekjes bij gekregen zodat je zelf kan blijven oefenen. " - 11-10-2018 08:13
"Fijne cursus met heldere en duidelijke voorbeelden. Trainster had zeer veel kennis en wist dat in twee dagen goed over te brengen. Ook hebbe… alles lezen - 11-10-2018 08:13
"Ik heb veel gehad aan het inzichtelijk maken van je eigen werk in deelclusters en de praktische tips Outlook. Minder positief vond ik het tempo van de trainingsdag. Naar mijn idee was er (te) veel ruimte voor de individuele deelnemers om uit te wijden waar zij zo op dagbasis zoal druk mee zijn. " - 18-05-2018 07:09
"Ik heb veel gehad aan het inzichtelijk maken van je eigen werk in deelclusters en de praktische tips Outlook. Minder positief vond ik het te… alles lezen - 18-05-2018 07:09
"De inhoud van de lessen was goed. De opbouw ook. Huiswerk was best veel werk, maar verder goed om te maken. We hadden een goede actrice en bovenal een zeer goede cursusleider Annemarie " - 20-01-2018 11:56
"De inhoud van de lessen was goed. De opbouw ook. Huiswerk was best veel werk, maar verder goed om te maken. We hadden een goede actrice en b… alles lezen - 20-01-2018 11:56
"Goede locatie, goede groepsgrootte (9), goede balans in tijd die aan theorie werd besteedt en aan praktijk
Te veel lijstjes: 6 stijlen van Caldini, 7 stijlen van Yukl, ODATA, LSD, 4 G's van feedback, 4 kwadranten van persoonlijkheid, 4 communicatieniveaus..." - 22-12-2017 08:23
"Goede locatie, goede groepsgrootte (9), goede balans in tijd die aan theorie werd besteedt en aan praktijk Te veel lijstjes: 6 stijlen van … alles lezen - 22-12-2017 08:23
"Met ontzetten veel plezier drie keer naar Utrecht gereden. Matthijs is een fijne trainer, goede verteller en brengt de boodschap geweldig over. de inhoud van de training mocht wat meer richting de praktijk. tegelijkertijd veel handvatten gekregen." - 31-10-2017 10:55
"Met ontzetten veel plezier drie keer naar Utrecht gereden. Matthijs is een fijne trainer, goede verteller en brengt de boodschap geweldig ov… alles lezen - 31-10-2017 10:55
"Leuke training met veel praktische tips van een ervaren Case-verzuimmanager. Ook leuk om rollenspellen te hebben geoefend met een acteur en ervaringen te hebben uitgewisseld met mensen van andere organisaties, die tegen vergelijkbare problematiek aanlopen.
Patrick" - 18-10-2017 11:13
"Leuke training met veel praktische tips van een ervaren Case-verzuimmanager. Ook leuk om rollenspellen te hebben geoefend met een acteur en … alles lezen - 18-10-2017 11:13
"Een hele praktische training, waarvan je het geleerde direct in de praktijk kunt gaan toepassen. Veel geleerd in de rol van coach, maar ook op het onderwerp waarop je zelf tijdens de training werd gecoacht.
Door de deelnemers in twee subgroepen op te splitsen met elk een eigen trainer, was er veel persoonlijke aandacht en feedback." - 12-05-2017 10:38
"Een hele praktische training, waarvan je het geleerde direct in de praktijk kunt gaan toepassen. Veel geleerd in de rol van coach, maar ook … alles lezen - 12-05-2017 10:38
"Het was een waardevolle training over de STAR methode. Een tip is wel om een dag extra toe te voegen met een trainingsacteur en om meer verdieping te krijgen in het onderdeel drijfveren en kritieke moment." - 15-03-2017 14:32
"Het was een waardevolle training over de STAR methode. Een tip is wel om een dag extra toe te voegen met een trainingsacteur en om meer verd… alles lezen - 15-03-2017 14:32
"Prima behandeling van de stof. Heel veel zaken zijn nu duidelijker geworden. Dit gaat mij zeker helpen in het vervolg. Het boek is erg duidelijk. Tijd tussen de bijeenkomsten is prettig in verband met de mogelijkheid tot goede voorbereiding.
" - 06-01-2015 14:09
"Prima behandeling van de stof. Heel veel zaken zijn nu duidelijker geworden. Dit gaat mij zeker helpen in het vervolg. Het boek is erg duide… alles lezen - 06-01-2015 14:09
"Pittig en inspannend in de verhouding inhoud en tijdsduur. Maar dat was ook goed. De noodzakelijke theorie bij start compact en helder en daarna veel praktijk werkt goed. Een prettige groepsgrootte.
" - 06-01-2015 14:06
"Pittig en inspannend in de verhouding inhoud en tijdsduur. Maar dat was ook goed. De noodzakelijke theorie bij start compact en helder en da… alles lezen - 06-01-2015 14:06
"De training krachtig overtuigen heeft mij verder geholpen. Eerst kregen we informatie via de leeromgeving. Thuis kon ik het theoretisch kader eigen maken. Tijdens de training hebben we veel geoefend. Dat kon omdat de groep klein was. we leerden een betoog opbouwen en beter te argumenteren. Dit kon ik meteen bij het overleg van mijn bedrijf toepassen. " - 07-03-2014 14:59
"De training krachtig overtuigen heeft mij verder geholpen. Eerst kregen we informatie via de leeromgeving. Thuis kon ik het theoretisch kade… alles lezen - 07-03-2014 14:59
"De waarde voor de training was voor mij vooral het verregaande inzicht dat ik heb gekregen in het krachtenveld rond een project en de speelruimte van mij als projectleider. De training – trainer en medecursisten (!)– hebben me veel feedback en handreikingen geboden, waardoor ik goed zicht kreeg op mijn rol en mogelijke (gedrags)alternatieven. De trainer was uitstekend en zorgde ervoor dat alle deelnemers ruimschoots aan hun ontwikkelpunten konden werken. Enorm verhelderend." - 03-02-2014 10:34
"De waarde voor de training was voor mij vooral het verregaande inzicht dat ik heb gekregen in het krachtenveld rond een project en de speelr… alles lezen - 03-02-2014 10:34
"Deze korte training is mij goed bevallen. Na een korte uitleg kreeg je direct feedback op je eigen presentatie. Ook de nazorg was prettig. Ik heb mijn presentatie naar de trainer kunnen sturen en hij gaf mij nog enkele tips. Top." - 23-12-2013 09:09
"Deze korte training is mij goed bevallen. Na een korte uitleg kreeg je direct feedback op je eigen presentatie. Ook de nazorg was prettig. I… alles lezen - 23-12-2013 09:09
"Sterk punt van deze training is dat je tools krijgt die je zelf in je dagelijkse praktijk kunt benutten. De opzet maakt ook dat het getrainde beklijfd, zonder dat je daarvoor door taaie theorie moet. Sterk vond ik de kwaliteiten van de trainer en de variatie in werkvormen en hulpmiddelen. De inzet van internet en de IPad voor communicatie en documentatie is handig. Al met al was het prettig en leerzaam om op deze wijze aan jezelf te werken." - 09-03-2012 16:37
"Sterk punt van deze training is dat je tools krijgt die je zelf in je dagelijkse praktijk kunt benutten. De opzet maakt ook dat het getraind… alles lezen - 09-03-2012 16:37
"Ik vond de cursus een goede toegevoegde waarde voor de vorm en de wijze waarop communicatie gevoerd wordt.
Het is interessant te zien dat de vorm van communiceren een enorme invloed kan hebben op je doel van je gesprek. In feite weet je dat ook wel, alleen het is heel goed dat een keer met je zelf te spiegelen.
Dit zou eigenlijk iedere werkgever voor zijn personeel moeten regelen. Net zo belangrijk als bedrijfsfitness. " - 13-02-2012 14:19
"Ik vond de cursus een goede toegevoegde waarde voor de vorm en de wijze waarop communicatie gevoerd wordt. Het is interessant te zien dat… alles lezen - 13-02-2012 14:19
"Ik heb de training als zeer leerzaam ervaren. Selectiegesprekken is een onderdeel van mijn functie en had ik al veelvuldig gedaan. Echter doordat ik nu de STAR methodiek dusdanig beheers, kan ik nog meer uit een gesprek halen!
" - 23-01-2012 08:47
"Ik heb de training als zeer leerzaam ervaren. Selectiegesprekken is een onderdeel van mijn functie en had ik al veelvuldig gedaan. Echter do… alles lezen - 23-01-2012 08:47
"De training heb ik als ontzettend leerzaam, maar ook heel leuk, ervaren. De combinatie van theorie en praktijkoefeningen heeft voor mij ontzettend goed gewerkt. Door vooraf al enigszins in de materie te komen door de online leeromgeving en vervolgens in de training dieper in te gaan op de theorie, maakte dat de rollenspellen met medecursisten en later de acteur een ontzettend "echte" oefening waren. Daarnaast vond ik het ook leuk om de achtergronden van de medecursisten en hun manier van werken betreft selectiegesprekken te horen. Dit maakt dat je veel bewuster gaat kijken naar je eigen manier van gesprekken voeren en de "cultuur" binnen jouw bedrijf. Ontzettend fijn dat hiervoor ook ruimte werd gegeven binnen de training.
Kortom: een ontzettend leerzame, interessante en leuke training. Voor zowel beginners als reeds ervaren selecteurs." - 21-01-2012 21:39
"De training heb ik als ontzettend leerzaam, maar ook heel leuk, ervaren. De combinatie van theorie en praktijkoefeningen heeft voor mij ontz… alles lezen - 21-01-2012 21:39
"Deze training sloot echt prima aan bij de individuele doelstellingen van de deelnemers afzonderlijk doordat de praktijkoefeningen betrekking hadden op een echte situatie naar keuze van de deelnemer. De acteur op cursusdag 2 was zeer goed en zette de gevraagde personen zeer geloofwaardig neer. Een van de mede-cursisten zei zelfs "het was of ..... er zelf stond". Ook leerde ik heel veel van het kijken naar de andere cursisten. Fijn om te merken dat er meer mensen ontwikkelpunten op dit vlak hebben. De groep was zeer divers, waardoor er met meerdere soorten vraagstellingen geoefend werd.
Ook merk ik dat de tips die we tijdens de training kregen zeer makkelijk zijn toe te passen in de praktijk. De cursus is zeer intensief, maar absoluut bevredigend. Echt een aanrader! " - 05-01-2012 13:05
"Deze training sloot echt prima aan bij de individuele doelstellingen van de deelnemers afzonderlijk doordat de praktijkoefeningen betrekking… alles lezen - 05-01-2012 13:05
"De training maakte mij bewust van de verschillende communicatiestijlen die collega's en ikzelf hanteren en het effect daarvan op de samenwerking. Dit alleen hielp mij al veel verder. De praktische handvaten die we tijdens de training kregen helpen me ook om daadwerkelijk te komen tot een prettiger en meer effectieve samenwerking. De interactie met andere deelnemers heb ik als erg waardevol ervaren: juist die interactie zorgt ervoor dat de theorie direct toepasbaar is in de praktijk. Kortom, een zeer waardevolle training!" - 02-01-2012 10:15
"De training maakte mij bewust van de verschillende communicatiestijlen die collega's en ikzelf hanteren en het effect daarvan op de samenwer… alles lezen - 02-01-2012 10:15
"Ik vind deze training een aanrader. Door de openheid en het vertrouwen binnen de groep hebben we er alles uitgehaald wat erin zat! Ik heb veel geleerd over de diverse communicatiestijlen en hoe ik mijzelf daarin wendbaarder kan opstellen. Hierdoor kan ik optimaler werken, maar ook privé kun je hier profijt van hebben." - 29-12-2011 16:13
"Ik vind deze training een aanrader. Door de openheid en het vertrouwen binnen de groep hebben we er alles uitgehaald wat erin zat! Ik heb ve… alles lezen - 29-12-2011 16:13
Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
