Motivatietraining

De Motivatietraining is gericht op het ontdekken van persoonlijke drijfveren, talenten, kwaliteiten, vaardigheden, competenties, mogelijkheden en onmogelijkheden, zingeving en doorzettingsvermogen.

Motivatie is geen persoonlijke eigenschap. Motivatie is de bereidheid om je ergens voor in te spannen. Dat komt altijd van binnenuit en kan niet worden aangeleverd door iemand anders.

Wanneer mensen in hun privéleven of binnen hun werksetting – en daarbij maakt het niet uit wat de reden of aanleiding is – moeite hebben met het formuleren van uitdagende doelen, dan is er sprake van een gemis aan motivatie. Het ontbreekt aan toekomstperspectief en energie. Lusteloosheid, depressiviteit en ziekteverzuim zijn daar een rechtstreeks gevolg van. Het privéleven raakt in het slop en de dagelijkse werkzaamheden hebben geen andere betekenis meer dan de relatie tot de maandelijkse salarisstrook.

Bekensteyn Training & Coaching speelt met deze training in op het persoonlijk eigenaarschap van de deelnemer; zijn mogelijkheden en onmogelijkheden, kansen en belemmeringen waarmee hij in het dagelijks leven te maken heeft. Persoonlijke doelen en verlangens zijn in de training de drijfveren voor het concretiseren van een persoonlijk actieplan. Aan het einde van de training heeft de deelnemer tools in handen om leven en werken weer de moeite waard te maken.

Doel van de Motivatietraining

Het doel van de Motivatiemanagement training is om de deelnemers opnieuw hun persoonlijke drijfveren en talenten te laten ontdekken, hen te motiveren en enthousiast en verantwoordelijk te maken met betrekking tot eigen keuzes en toekomstperspectieven.

Voor wie is de Motivatietraining

Iedereen die de juiste motivatie mist om in beweging te komen, uitdagingen aan te gaan of een nieuw toekomstperspectief te ontwikkelen en de neerwaartse, vicieuze cirkel die daardoor ontstaat wil doorbreken.

Er wordt bij voorkeur gewerkt in groepen van minimaal 4 tot maximaal 12 personen.

Programma

Tijdens deze Motivatietraining zal onder andere aandacht worden geschonken aan de volgende onderwerpen:

• Gedrag;
• Waarden en normen;
• Motivatie en drijfveren;
• Omgaan met dagelijkse problemen;
• Gezond leven;
• Faalangst en assertiviteit;
• Kwaliteiten en vervormingen;
• Doelen stellen;
• Jezelf in schema: portfolio;
• Het maken van een POP;
• GROW en FLOW.