Loopbaancoaching

PROGRESSIEGERICHTE COACHING

Voorafgaand aan het dagdeel Progressiegerichte coaching wordt er een Werkenergieanalyse ingevuld.

1 Dagdeel(naar behoefte meerdere dagdelen i.o.)
Progressiegerichte loopbaanbegeleiding wijkt in enkele opzichten af van traditionele loopbaanbegeleiding. 
In de eerste plaats wordt er gebruik gemaakt van bekende progressiegerichte technieken zoals nuttigheidsvragen, schaalvragen, gewenste situatievragen, toekomstprojectievragen, eerdere successenvragen en coping vragen. In de tweede plaats wordt er gewerkt met een progressiegerichte basishouding. Deze houding is er niet één van de expert die adviezen en oordelen aanreikt maar een houding van niet weten. Door aan te sluiten op het perspectief van de kandidaat/cliënt en door goede vragen te stellen ontdekt de cliënt zelf hoe hij of zij stappen vooruit kan zetten. Deze houding wordt wel ‘leiden van achteren’ genoemd. In de derde plaats werkt de progressiegerichte loopbaanbegeleiding vanuit een wat andere visie op loopbaanontwikkeling en -begeleiding dan traditioneel het geval is. 

Deelnemer bepaalt zelf aan het einde van de bijeenkomst of hij/zij gebruik wil maken van een volgende bijeenkomst.

Werkenergieanalyse

Overzicht-> Inzicht-> Uitzicht

Doel

Het belangrijkste doel van de werkenergieanalyse is inzicht geven in jouw energie- en stressbronnen op organisatie- en functieniveau. Tevens wordt duidelijk op welke aspecten jij wel of geen invloed hebt. Hierdoor kun je samen met je coach bepalen welke concrete acties jij kunt nemen om meer plezier en energie in je werk te krijgen.

De werkenergieanalyse bestaat uit zeven stappen

• Je krijgt inzicht in hoe bevlogen je bent in je werk 
• Je krijgt inzicht in jouw eigen energie- en stressbronnen 
• Je krijgt inzicht in waar je wel of geen invloed op hebt 
• Je krijgt inzicht in wat voor jou zinvol is in je werk 
• Je ontdekt jouw werkenergiebalans op functieniveau 
• Je ontdekt jouw flowgrafiek op functieniveau 
• Je maakt een persoonlijk prioriteitenplan 
• Jouw persoonlijke rapportage

Alle antwoorden die je invult worden alleen getoond aan jouw coach. Deze analyse wordt niet aan je werkgever of aan derden verstrekt. Nadat je alle vragen hebt beantwoord, ontvang je automatisch de rapportage in je email. Jouw coach ontvangt deze rapportage ook zodat jullie beiden dezelfde gegevens hebben tijdens het coachgesprek.

Jouw rapportage wordt met je coach doorgenomen, waardoor jullie samen belangrijke conclusies kunnen vaststellen. Tijdens dit coachgesprek maak je aantekeningen in je persoonlijke prioriteitenplan. Hierdoor kun je na afloop direct aan de slag met concrete acties om meer plezier en energie in je werk te krijgen. Doordat je helder krijgt wat je wensen zijn,

Resultaat

Een helder rapport met prioriteitenplan waar je gericht met je leidinggevende of HRM-manager in gesprek kunt gaan. Hierbij bepaal jij zelf wat je wel of niet wilt laten zien uit je werkenergieanalyse.

Na de werkenergieanalyse bespreking wordt 1 dagdeel Progressiegerichte coaching gepland.

Opleidingslocatie 
Werklocatie van de deelnemer. 

Transparant & all-inclusive
De genoemde prijs is inclusief reiskosten naar de locatie deelnemer, materiaalkosten (schrijfblok en pen)