Training Interviewtechnieken

In deze training leer je hoe je interviews en gesprekken zo voert dat ze de inzichten opleveren waar je naar op zoek bent. Je ontwikkelt vaardigheden om gesprekken zorgvuldig voor te bereiden, duidelijke doelen te stellen en structuur aan te brengen die helpen om focus te houden. Je werkt aan het formuleren van vragen die uitnodigen tot verdieping en leert verschillende interviewstijlen bewust inzetten, afhankelijk van het doel van het gesprek en de gesprekspartner.

De training richt zich op het voeren van effectieve interviews in uiteenlopende situaties, waarbij aandacht is voor luisteren, doorvragen en het herkennen van non-verbale signalen. Je leert hoe je omgaat met weerstand, emoties en stiltes, en hoe je een veilige sfeer creëert waarin mensen zich openstellen. Door praktische oefeningen ervaar je wat het effect is van vraagstelling, houding en timing, en hoe kleine aanpassingen in je aanpak het verloop van een gesprek beïnvloeden.

Tijdens de training oefen je met situaties die voor jou herkenbaar zijn. De trainers brengen hun ervaring uit de praktijk en helpen je om technieken concreet toe te passen in jouw gesprekken. Na afloop ben je beter in staat interviews doelgericht te voeren, gesprekken effectief te sturen en relevante informatie boven tafel te krijgen, met bewustzijn voor je eigen bias en zonder het natuurlijke verloop van het gesprek te verstoren.

Deze training bieden we ook als bedrijfstraining voor jou en je team

De inhoud stemmen we dan af op jullie werksituatie, gebruikte tools en concrete vraagstukken, zodat de training direct aansluit op wat er binnen de organisatie speelt. Zo ontstaat een gerichte en praktische training waarmee je de volgende dag direct mee aan de slag kunt.

Tijdens de Training Interviewtechnieken komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.

• Interviewvormen en toepassingen
• • Herkennen van verschillende interviewstijlen en hun inzet
  • Afwegen van voor en nadelen per interviewtype
• Voorbereiding en structuur van het gesprek
• • Doelen bepalen en focus aanbrengen
  • Opstellen van een heldere interviewleidraad, van opening tot afsluiting
• Vragen stellen die verdieping opleveren
• • Formuleren van open en gerichte vragen
  • Doorvragen zonder het gesprek te blokkeren
• Luisteren en omgaan met reacties
• • Herkennen van non-verbale signalen en emoties
  • Omgaan met weerstand, stiltes en spanning
• Vertrouwen en veiligheid in het gesprek
• • Creëren van een open en veilige sfeer
  • Effectief reageren op terughoudend of ontwijkend gedrag
• Omgaan met eigen bias
• • Bewustzijn van hoe je eigen ideeën, vooroordelen of perspectief het gesprek kunnen beïnvloeden
  • Omgaan met aannames en overtuigingen tijdens het interview

Doelgroep

Deze training is voor iedereen die gesprekken en interviews voert en de kwaliteit en opbrengst van die gesprekken wil verbeteren.

Voorkennis

Specifieke voorkennis voor het volgen van deze training is niet noodzakelijk.