HBO Groepsdynamica (Thuisstudie)
Combineren of stapelen? Bij Go2Lean stel je je eigen opleiding samen. Wij staan voor het leren werken, maar zonder te verspillen. Je kiest alleen de cursus(sen) die voor jou een maximale toegevoegde waarde leveren.
Leer hoe je effectief met groepen werkt en ontwikkel diepgaand inzicht in alle facetten van groepsdynamica met de opleiding HBO Groepsdynamica, waarin je de basisconcepten van groepsdynamica eigen maakt en begrijpt hoe groepsvorming en ontwikkeling verlopen, zodat je teams succesvol kunt begeleiden. Je verbetert communicatie binnen groepen en leert leiderschap en invloed strategisch inzetten om samenwerking en resultaat te optimaliseren. Conflicthantering en onderhandelen komen uitgebreid aan bod, waardoor je groepen soepel door spanningen en meningsverschillen kunt sturen, terwijl besluitvorming en groepsprocessen je helpen om gezamenlijke keuzes efficiënt en doeltreffend te maken. Je leert…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Combineren of stapelen? Bij Go2Lean stel je je eigen opleiding samen. Wij staan voor het leren werken, maar zonder te verspillen. Je kiest alleen de cursus(sen) die voor jou een maximale toegevoegde waarde leveren.
Leer hoe je effectief met groepen werkt en ontwikkel diepgaand inzicht in alle facetten van groepsdynamica met de opleiding HBO Groepsdynamica, waarin je de basisconcepten van groepsdynamica eigen maakt en begrijpt hoe groepsvorming en ontwikkeling verlopen, zodat je teams succesvol kunt begeleiden. Je verbetert communicatie binnen groepen en leert leiderschap en invloed strategisch inzetten om samenwerking en resultaat te optimaliseren. Conflicthantering en onderhandelen komen uitgebreid aan bod, waardoor je groepen soepel door spanningen en meningsverschillen kunt sturen, terwijl besluitvorming en groepsprocessen je helpen om gezamenlijke keuzes efficiënt en doeltreffend te maken. Je leert sociale invloed en groepsdruk herkennen en constructief benutten en ervaart hoe diversiteit en inclusie binnen groepen leiden tot betere samenwerking en innovatieve oplossingen. Motivatie en betrokkenheid staan centraal, zodat je groepen kunt inspireren en activeren, terwijl evaluatie en reflectie van groepsprocessen je in staat stellen continu te leren en de effectiviteit van teams te vergroten. Met HBO Groepsdynamica ontwikkel je niet alleen theoretische kennis, maar ook praktische vaardigheden die direct toepasbaar zijn in uiteenlopende professionele omgevingen waar samenwerking, leiderschap en groepsontwikkeling essentieel zijn voor succes en resultaat.
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Tijdens de opleiding heb je vier online contactmomenten met jouw StudieCoach. Hierbij krijg je een korte uitleg over de theorie. Je plant deze contactmomenten samen met je StudieCoach. Samen met jouw StudieCoach behaal jij een optimaal leerrendement!
Voor wie?
Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Tijdens je leertraject heb je vier contactmomenten met je StudieCoach, waarin je een korte toelichting op de theorie ontvangt. Deze online gesprekken plan je in overleg met je StudieCoach. Daarnaast kun je op elk moment bij je StudieCoach terecht met vragen over de inhoud van de lessen.
Leerdoelen
- Je beschrijft de basisconcepten van groepsdynamica en herkent deze in praktijksituaties.
- Je analyseert fasen van groepsvorming en past passende interventies toe bij groepsontwikkeling.
- Je herkent en bevordert effectieve communicatie binnen groepen.
- Je benoemt verschillende leiderschapsstijlen en hun invloed op groepsprocessen.
- Je past strategieën toe voor conflicthantering en onderhandelen binnen groepsverband.
- Je evalueert besluitvormingsprocessen en stimuleert groepsparticipatie.
- Je signaleert sociale invloed en groepsdruk en gaat hier adequaat mee om.
- Je bevordert diversiteit, inclusie, motivatie en reflectie binnen groepsprocessen.
Programma
Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Inhoud van Les 1
Basisconcepten van groepsdynamica- Definitie en belang van groepsdynamica
- Verschil tussen groep en team
- Groepsstructuur en rollen
- Groepsnormen en waarden
- Invloed van sociale identiteit
- Groepscohesie en binding
- Sociale facilitatie en inhibitie
- Groepsontwikkeling en fasen
- Macht en invloed binnen groepen
- Groepsdruk en conformiteit
Inhoud van Les 2
Groepsvorming en ontwikkeling- Fasen van groepsontwikkeling (forming, storming, norming, performing, adjourning)
- Invloed van leiderschap in groepsvorming
- Rollenverdeling en taakverdeling
- Communicatiepatronen tijdens ontwikkeling
- Conflicten in ontwikkelingsfasen
- Groepsregels en afspraken maken
- Betrokkenheid en motivatie stimuleren
- Feedback en evaluatie in groepen
- Beïnvloeding van groepsdynamiek door externe factoren
- Stabiliteit en verandering in groepen
Inhoud van Les 3
Communicatie binnen groepen- Verbale en non-verbale communicatie
- Luisteren en feedback geven
- Conflicthantering via communicatie
- Effectieve gespreksvaardigheden
- Rol van communicatie in groepsbesluitvorming
- Communicatiebarrières herkennen en overwinnen
- Informatieverwerking binnen groepen
- Rol van sociale media in groepscommunicatie
- Conflictoplossing en onderhandelingen
- Cultuurverschillen en communicatie
Inhoud van Les 4
Leiderschap en invloed in groepen- Stijlen van leiderschap (autoritair, democratisch, coachend)
- Rol van de groepsleider
- Macht en gezag binnen de groep
- Invloedstechnieken en overtuigingskracht
- Leiderschap in verschillende ontwikkelingsfasen
- Omgaan met weerstand
- Empowerment van groepsleden
- Coachend leiderschap en begeleiding
- Groepsbesluitvorming stimuleren
- Evalueren van leiderschapseffectiviteit
Inhoud van Les 5
Conflicthantering en onderhandelen- Soorten conflicten binnen groepen
- Oorzaken en signalen van conflicten
- Conflictstijlen en -strategieën
- Communicatieve vaardigheden bij conflictoplossing
- Onderhandelingsvaardigheden en technieken
- Emotiemanagement tijdens conflicten
- Mediation en bemiddeling binnen groepen
- Preventie van conflicten
- Omgaan met groepsspanningen
- Reflectie en leren van conflicten
Inhoud van Les 6
Besluitvorming en groepsprocessen- Besluitvormingsmethoden (consensus, meerderheidsbesluit)
- Groepsdenken en valkuilen vermijden
- Rol van normen en waarden bij besluitvorming
- Invloed van macht op besluiten
- Proces van ideeën genereren (brainstormen)
- Prioriteiten stellen binnen groepen
- Evalueren van besluiten
- Omgaan met tegenstrijdige belangen
- Transparantie en betrokkenheid bevorderen
- Documentatie en opvolging van besluiten
Inhoud van Les 7
Sociale invloed en groepsdruk- Mechanismen van sociale invloed
- Conformiteit en gehoorzaamheid
- Groepsdruk en de rol van deviant gedrag
- Sociale normen en verwachtingen
- Rol van peer pressure
- Invloed van sociale status binnen groepen
- Omgaan met groepsdruk
- Positieve en negatieve effecten van sociale invloed
- Experimenten en theorieën over groepsdruk
- Versterken van individuele autonomie binnen groepen
Inhoud van Les 8
Diversiteit en inclusie in groepen- Soorten diversiteit (cultureel, gender, leeftijd)
- Effect van diversiteit op groepsdynamica
- Vooroordelen en stereotypering
- Bevorderen van inclusieve groepscultuur
- Communiceren over verschillen
- Omgaan met conflicten door diversiteit
- Diversiteit als kracht in creativiteit
- Aandacht voor gelijkheid en rechtvaardigheid
- Strategieën voor diversiteitsmanagement
- Reflectie op eigen houding en gedrag
Inhoud van Les 9
Motivatie en betrokkenheid in groepen- Theorieën over motivatie (Maslow, Herzberg)
- Factoren die groepsbetrokkenheid beïnvloeden
- Rol van doelen en verwachtingen
- Feedback en erkenning geven
- Groepsactiviteiten en teambuilding
- Omgaan met demotivatie
- Betrokkenheid meten en analyseren
- Versterken van intrinsieke motivatie
- Samenwerkingsvaardigheden stimuleren
- Motiveren tijdens veranderingsprocessen
Inhoud van Les 10
Evaluatie en reflectie van groepsprocessen- Methoden voor groepsreflectie
- Feedbackcultuur ontwikkelen
- Evaluatiecriteria opstellen
- Rol van zelfevaluatie en peer-evaluatie
- Observatietechnieken gebruiken
- Verbeterpunten formuleren
- Omgaan met weerstand bij evaluatie
- Documenteren van groepsontwikkeling
- Integreren van evaluatie in werkroutines
- Ontwikkeling van groepscompetenties monitoren
Certificaat
Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

