Begaafdheid (leraren) + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
- Type product
Begaafdheid (leraren) + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
Opleiderscore:
Beschrijving
In deze cursus leer je het begaafde kind herkennen: Wat zijn kenmerkende leer- en persoonseigenschappen? Deze eigenschappen vragen iets van je onderwijs. Wat zijn de onderwijsbehoeften van...
Je bekijkt nu de online cursus ‘Begaafdheid (leraren)’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
In deze cursus leer je het begaafde kind herkennen: Wat zijn kenmerkende leer- en persoonseigenschappen? Deze eigenschappen vragen iets van je onderwijs. Wat zijn de onderwijsbehoeften van...
Je bekijkt nu de online cursus ‘Begaafdheid (leraren)’ van Hobp.
Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van
Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van
Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle
andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van
Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én
na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat.
Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden
voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze
'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via
https://leren.hobp.nl.
In deze cursus leer je het begaafde kind herkennen: Wat zijn
kenmerkende leer- en persoonseigenschappen? Deze eigenschappen
vragen iets van je onderwijs. Wat zijn de onderwijsbehoeften van
begaafde kinderen? Dit deel gaat over compacten en verrijken,
voorzien van praktische tips. Met alleen verrijken ben je er niet:
het gaat om de juiste begeleiding. Hoe kun je goed begeleiden als
er bijvoorbeeld sprake is van onderpresteren, een vaste mindset en
zwakke executieve functies?
Deze online cursus is met name geschikt voor leraren die op de
basisschool (PO) werken. Ook interessant voor iedereen die te maken
heeft met pedagogiek, didactiek of onderwijskunde of daarin
geïnteresseerd is. Een pedagogische, didactische of
onderwijskundige vooropleiding op minimaal hbo-niveau is aan te
bevelen.
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
In deze cursus leer je wat begaafdheid inhoudt, welke
onderwijsbehoeften begaafde leerlingen hebben, welk onderwijsaanbod
zij nodig hebben en hoe je hen het best kan begeleiden.
Wat kan of ken je na de cursus (leerdoelen)
Je kent kenmerken van begaafde leerlingen, weet welke verschillen
er zijn tussen begaafde kinderen en weet hoe je begaafdheid kan
signaleren.
Je hebt kennis van modellen en misverstanden over begaafdheid en
kan je eigen visie op begaafdheid verwoorden.
Je weet welke onderwijsbehoeften begaafde kinderen hebben,
waaronder het aansluiten van het onderwijs op hun denken en hun
makkelijke leren.
Je kan beschrijven hoe je het onderwijs aan begaafde leerlingen kan
inrichten en reflecteren op je eigen vormgeving van het onderwijs
aan begaafde leerlingen binnen je klas en school.
Je weet waar begaafde kinderen begeleiding bij nodig hebben en hoe
je deze begeleiding vorm kan geven.
Je kan uitleggen welke risico's er zijn bij begaafdheid en weet hoe
je die risico's kan vermijden of verhelpen.
Duur en studiebelasting
De cursus Begaafdheid (leraren) duurt ongeveer 6 uur met een
studiebelasting van 8 uur.
Doelgroep en vooropleiding
Deze online cursus is met name geschikt voor leraren die op de
basisschool (PO) werken. Ook interessant voor iedereen die te maken
heeft met pedagogiek, didactiek of onderwijskunde of daarin
geïnteresseerd is. Een pedagogische, didactische of
onderwijskundige vooropleiding op minimaal hbo-niveau is aan te
bevelen.
Vaardigheden
Je breidt je kennis uit over begaafdheid en je kan je didactische,
pedagogische en organisatorische leerkrachtvaardigheden ontwikkelen
door het uitvoeren van de gegeven handvatten in de praktijk.
Lesmaterialen
De cursus Begaafdheid (leraren) bestaat uit: Online instructie,
e-learning, praktijkopdrachten en vragen na elk (sub)thema.
Opbouw van de cursus
Deze cursus bestaat uit een aantal onderdelen. Allereerst wordt
begaafdheid besproken aan de hand van de volgende thema’s:
Wat is begaafdheid?
Visie op begaafdheid
Onde
De cursus Begaafdheid (leraren) bestaat uit: Online instructie,
e-learning, praktijkopdrachten en vragen na elk (sub)thema.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Begaafdheid (leraren)’ van Hobp.
Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van
Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van
Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle
andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van
Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én
na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat.
Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden
voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze
'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via
https://leren.hobp.nl.
In deze cursus leer je het begaafde kind herkennen: Wat zijn
kenmerkende leer- en persoonseigenschappen? Deze eigenschappen
vragen iets van je onderwijs. Wat zijn de onderwijsbehoeften van
begaafde kinderen? Dit deel gaat over compacten en verrijken,
voorzien van praktische tips. Met alleen verrijken ben je er niet:
het gaat om de juiste begeleiding. Hoe kun je goed begeleiden als
er bijvoorbeeld sprake is van onderpresteren, een vaste mindset en
zwakke executieve functies?
Hobp is dé opleider die medewerkers helpt om gezond,
gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven en bedrijven
ondersteunt met een oplossing voor duurzame inzetbaarheid.
Wij zijn gespecialiseerd in online cursussen en
leermiddelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Dat wil zeggen:
vitaliteit en gezondheid, werkplezier, werk-privé balans,
persoonlijk leiderschap en vakbekwaamheid.
Met ons brede aanbod helpen we medewerkers om gelukkiger, gezonder
en bekwamer aan het werk te zijn en te blijven. Zo maken we een
positieve impact op de werkvloer én de groei van organisaties. Denk
aan verhoogde productiviteit, kostenbesparingen, meer werkplezier
en motivatie, minder verzuim, minder werkstress en sterkere
personeelsretentie.
Hobp is NRTO en CRKBO gecertificeerd en officieel
ontwikkelingspartner van TNO, NPDI en MVO Nederland.
______________________
Voor bedrijven bieden wij speciale
mogelijkheden:
Bedrijven staan voor grote uitdagingen: het aantal burn-outs stijgt, ziekteverzuim is hoog en het vinden en behouden van goed personeel wordt steeds lastiger. Dit brengt aanzienlijke kosten met zich mee. Wat kun je als werkgever en HR doen om deze uitdagingen te overwinnen én voorkomen?
Het begint met zorg en aandacht voor je mensen. Zij vormen het hart en de veerkracht van jouw organisatie. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, maak je ze ‘duurzaam inzetbaar’ en kun je samen groeien naar de toekomst.
Hobp biedt bedrijven daarom een succesvolle aanpak voor het meetbaar verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers, gecombineerd in 1 online platform.
- Inzicht en bewustwording: Met de DIX-scan krijgen medewerkers inzicht in hun eigen inzetbaarheid, wat de bewustwording binnen je organisatie vergroot.
- Persoonlijk groeiplan: Na de scan ontvangen medewerkers individuele online leerinterventies, waarmee ze hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
- Realtime inzicht en bedrijfsrapportage: Via het dashboard heb je 24/7 inzicht in de voortgang en activiteiten op het platform. De scanresultaten van de medewerkers worden omgezet in een heldere rapportage en blauwdruk van je organisatie.
- Kosten-batenanalyse van TNO: De financiële impact van de huidige en verbeterde duurzame inzetbaarheid wordt berekend, inclusief benchmarks, zodat je inzicht krijgt in de menselijke én zakelijke voordelen.
Wil je onze aanpak of tools op een andere manier gebruiken,
zoals apart of geïntegreerd in je huidige (leer)platform, LMS, of
LXP? We bespreken graag hoe we aan jouw specifieke behoeften kunnen
voldoen!
Neem contact met ons op of neem kijkje op onze website om de
mogelijkheden te bespreken.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.