In dit venster kun je Cookies in- en uitschakelen. Alleen de Functionele Cookies kunnen niet worden uitgeschakeld. Jouw Cookie voorkeuren worden 9 maanden bewaard, waarna ze weer op standaard worden gezet. Voorkeuren kunnen gewijzigd worden via de Cookie statement pagina in de linkerbenedenhoek van de website.
Functionele Cookies
Deze Cookies zijn noodzakelijk voor het correct functioneren van onze website. Persoonlijke gegevens worden niet opgeslagen.
Deze cookies worden gebruikt om uw gedrag op onze website te volgen. We gebruiken ze om de beste gebruikerservaring te bieden. Bijvoorbeeld: we raden nieuwe trainingen aan op basis van uw recente kijkgedrag.
Deze Cookies volgen het gedrag op Springest en mogelijk andere websites zodat wij (en derde partijen) advertenties kunnen afstemmen op jouw interesses. Deze cookies slaan (mogelijk) uw IP-adres op.
Net als jij, houden we van leren. Daarom plaatsen wij en derde partijen waar we mee samenwerken, functionele en analytische cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om je ervaring te verbeteren. Vind meer informatie en beheer je Cookie voorkeuren via onze Cookie Verklaring.
event21 september 2026, 19:00-22:00, Locatie deelnemer, Les 1
Beschrijving
Gedurende de workshop Personeelszaken komen verschillende onderwerpen aan bod, zoals werving en selectie van nieuwe medewerkers, beoordelingsgesprekken en het belonen van bestaande medewerkers. Ook het faciliteren van de opleidingsbehoefte van de medewerkers is een onderdeel van personeelszaken. De belangrijkste theorie en bijbehorende vaktermen komen aan bod. Gedurende de workshop ben je ook zelf actief met personeelszaken door het inbrengen van eigen (werk)situaties. De workshop start met een korte uitleg over de theorie waarna de theorie toegepast gaat worden in diverse praktijksituaties. Na afloop van deze workshop beschik jij over basiskennis van personeelszaken.
Gedurende de workshop Personeelszaken komen verschillende
onderwerpen aan bod, zoals werving en selectie van nieuwe
medewerkers, beoordelingsgesprekken en het belonen van bestaande
medewerkers. Ook het faciliteren van de opleidingsbehoefte van de
medewerkers is een onderdeel van personeelszaken. De belangrijkste
theorie en bijbehorende vaktermen komen aan bod. Gedurende de
workshop ben je ook zelf actief met personeelszaken door het
inbrengen van eigen (werk)situaties. De workshop start met een
korte uitleg over de theorie waarna de theorie toegepast gaat
worden in diverse praktijksituaties. Na afloop van deze workshop
beschik jij over basiskennis van personeelszaken.
Doelgroep
Deze workshop is ontwikkeld voor iedereen die de basiskennis van
personeelszaken wil beheersen.
Leerwijze
Leren van de allerbeste docenten? Bij Holland Opleidingen -
Privéstudie leer jij met een privé-docent op lesmomenten die jou
passen. We helpen zo deelnemers van trainingen of opleidingen bij
het behalen van een maximaal leerrendement. Echt groeien kan
alleen met de juiste aandacht en de juiste
instrumenten.
Voorbereiding
Het is raadzaam om je vooraf in het onderwerp te verdiepen,
zodat je tijdens workshop de tijd optimaal kunt benutten om
beschikbare theorie en je eigen praktijkvoorbeelden te kunnen
opnemen. Ook is het belangrijk vooraf je persoonlijke leerdoelen te
bepalen zodat je deze mee kunt nemen naar de workshop.
Diploma
Na actieve deelname aan deze workshop, ontvang je het officiële
certificaat van Holland Opleidingen Groep digitaal.
Vraag informatie aan over deze workshop. Je ontvangt vanaf dan ook een seintje wanneer iemand een ervaring deelt. Handige manier om jezelf eraan te herinneren dat je wilt blijven leren!