Strategisch Human Resources Management
"Inhoud goed. Echter, weinig challenge (geen toetsen, zeer vrijblijvende oefenopdrachten).
Tekstnummering niet synchroon. Ik kreeg het certificaat al voordat ik alle stof had doorlopen. Prijs/kwaliteit is niet goed. Mijn advies zou zijn om ALS je voor deze opleiding gaat de classicale variant te gaan of een andere/goedkopere e-learning te gaan MET gerichte (en minder vrijblijvende) toetselementen" - 21-05-2019 08:28
"Inhoud goed. Echter, weinig challenge (geen toetsen, zeer vrijblijvende oefenopdrachten). Tekstnummering niet synchroon. Ik kreeg het certi… alles lezen - 21-05-2019 08:28
Reactie op de beoordeling van de schriftelijke cursus Strategisch Human Resources Management:
De lesstof van de schriftelijke cursus Strategisch HR management wordt door cursisten gemiddeld beoordeeld met een 8. Zoals de anonieme recensent zelf ook aangeeft is de inhoud van de cursus goed maar zijn er geen toetsen en oefenopdrachten verbonden aan deze cursus. Dit wordt door ons ook niet aangeboden bij deze cursus en staat dus ook niet vermeld in de omschrijving.
De normale gang van zaken is dat de cursist één les per week ter bestudering ontvangt, tenzij de cursist anders aangeeft. De cursus bestaat uit 8 lessen, dus na 8 weken ontvangt de cursist automatisch een persoonlijk certificaat van deelname.
Wij zijn blij dat deze cursist tevreden was over de inhoud, maar vinden het jammer dat wij niet aan haar/zijn - onterechte - verwachtingen hebben kunnen voldoen.
Met dank voor het lezen!
IMF Academy
Beschrijving
HR beleid: wat levert het op en hoe maak je het meetbaar?
Op de vraag of en zo ja in welke mate HRM bijdraagt aan het rendement van de organisatie moeten veel HR managers het antwoord schuldig blijven. Het zijn logische vragen in een tijd waarin organisaties kritisch moeten zijn op elke investering en kostenpost. Ook de personeelsafdeling moet met harde cijfers haar bijdrage aan het bedrijfsresultaat kunnen aantonen.
In de praktische HRM cursus Strategisch Human Resources Management leert u hoe u HR activiteiten kunt afstemmen op de (rendements)eisen van uw bedrijf, hoe u de toegevoegde waarde van HRM kunt aantonen en hoe u HR activiteiten kunt vertalen naar kosten, baten en terugverdientij…

Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
HR beleid: wat levert het op en hoe maak je het meetbaar?
Op de vraag of en zo ja in welke mate HRM bijdraagt aan het
rendement van de organisatie moeten veel HR managers het antwoord
schuldig blijven. Het zijn logische vragen in een tijd waarin
organisaties kritisch moeten zijn op elke investering en
kostenpost. Ook de personeelsafdeling moet met harde cijfers haar
bijdrage aan het bedrijfsresultaat kunnen aantonen.
In de praktische HRM cursus Strategisch Human Resources Management
leert u hoe u HR activiteiten kunt afstemmen op de
(rendements)eisen van uw bedrijf, hoe u de toegevoegde waarde van
HRM kunt aantonen en hoe u HR activiteiten kunt vertalen naar
kosten, baten en terugverdientijden en vervolgens kunt sturen op
basis van de verkregen cijfers.
Voor wie is de HRM cursus Strategisch Human Resources Management bedoeld?
De schriftelijke HRM cursus Strategisch Human Resources Management is geschreven voor alle HR-managers, -adviseurs en lijnmanagers die hun HR beleid in lijn willen brengen met de doelstellingen van de organisatie.
Voordelen van de schriftelijke cursus Strategisch Human Resources Management
De leerstof van de schriftelijke cursus Strategisch Human Resources Management is gebaseerd op de lesstof van een 4-daagse masterclass. Bestudering van een les kost u plm. 4 uur. De schriftelijke cursus Strategisch Human Resources Management kost u geen reistijd, geen reiskosten, geen verblijfskosten en belangrijker nog, u bent niet dagen achtereen van kantoor weg. Daarnaast kunt u zelf bepalen waar, wanneer en in welk tempo u studeert. U betaalt slechts 9% BTW i.p.v. 21%. Volgens schattingen kost een schriftelijke cursus u en uw organisatie 40 tot 60% minder dan een mondelinge cursus.
Strategisch HRM - handig naslagwerk
De Strategisch Human Resources Management cursusmap vormt na afsluiting van de leergang een waardevol en praktisch naslagwerk voor u en uw collega’s.
Lesindeling
LES I Naar een strategisch Human Resources beleid
LES II HR planning en control
LES III HR accounting
LES IV HR Scorecard
LES V HR ken- en stuurgetallen en rapportages
LES VI Rekenen met kosten
LES VII Benchmarking
LES VIII Case: een betere sturing van HR-activiteiten
"Inhoud goed. Echter, weinig challenge (geen toetsen, zeer vrijblijvende oefenopdrachten).
Tekstnummering niet synchroon. Ik kreeg het certificaat al voordat ik alle stof had doorlopen. Prijs/kwaliteit is niet goed. Mijn advies zou zijn om ALS je voor deze opleiding gaat de classicale variant te gaan of een andere/goedkopere e-learning te gaan MET gerichte (en minder vrijblijvende) toetselementen" - 21-05-2019 08:28
"Inhoud goed. Echter, weinig challenge (geen toetsen, zeer vrijblijvende oefenopdrachten). Tekstnummering niet synchroon. Ik kreeg het certi… alles lezen - 21-05-2019 08:28
Reactie op de beoordeling van de schriftelijke cursus Strategisch Human Resources Management:
De lesstof van de schriftelijke cursus Strategisch HR management wordt door cursisten gemiddeld beoordeeld met een 8. Zoals de anonieme recensent zelf ook aangeeft is de inhoud van de cursus goed maar zijn er geen toetsen en oefenopdrachten verbonden aan deze cursus. Dit wordt door ons ook niet aangeboden bij deze cursus en staat dus ook niet vermeld in de omschrijving.
De normale gang van zaken is dat de cursist één les per week ter bestudering ontvangt, tenzij de cursist anders aangeeft. De cursus bestaat uit 8 lessen, dus na 8 weken ontvangt de cursist automatisch een persoonlijk certificaat van deelname.
Wij zijn blij dat deze cursist tevreden was over de inhoud, maar vinden het jammer dat wij niet aan haar/zijn - onterechte - verwachtingen hebben kunnen voldoen.
Met dank voor het lezen!
IMF Academy
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.