HR Analytics & Data Visualization (Cursus)

Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

HR Analytics & Data Visualization (Cursus)

Utrecht Business School
Logo van Utrecht Business School
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 7,9 Utrecht Business School heeft een gemiddelde beoordeling van 7,9 (uit 69 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeUtrecht
20 feb. 2025 tot 20 mrt. 2025
placeUtrecht
24 apr. 2025 tot 22 mei. 2025

Beschrijving

Deze cursus duurt 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. De kosten bedragen 1840 euro. U volgt de opleiding met 10-15 deelnemers. Geïnteresseerd? Neem contact op met UBS om uw leerbehoefte te bes...

Met HR Analytics kan de impact van HR-investeringen in kaart worden gebracht. Het effectief toepassen, visualiseren en rapporteren blijkt voor veel HR-professionals echter een behoorlijke uitdaging te zijn. Om de HR-strategie adequaat te kunnen managen, dient u echter een goede oorzaak-gevolg-relatie te kunnen leggen tussen HR-investeringen en de uiteindelijke business-impact. En deze relatie dient ook nog eens inzichtelijk en begrijpbaar gemaakt te worden voor uw omgeving. U begrijpt: hier is …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: HR Analytics, Human Resource Management (HRM), Strategisch HRM, HR-advies en Excel.

Deze cursus duurt 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. De kosten bedragen 1840 euro. U volgt de opleiding met 10-15 deelnemers. Geïnteresseerd? Neem contact op met UBS om uw leerbehoefte te bes...

Met HR Analytics kan de impact van HR-investeringen in kaart worden gebracht. Het effectief toepassen, visualiseren en rapporteren blijkt voor veel HR-professionals echter een behoorlijke uitdaging te zijn. Om de HR-strategie adequaat te kunnen managen, dient u echter een goede oorzaak-gevolg-relatie te kunnen leggen tussen HR-investeringen en de uiteindelijke business-impact. En deze relatie dient ook nog eens inzichtelijk en begrijpbaar gemaakt te worden voor uw omgeving. U begrijpt: hier is gedegen kennis en kunde voor nodig.
De cursus HR Analytics & Data Visualization helpt u hierbij. Enerzijds met het opdoen van relevante kennis en kunde op het gebied van HR Analytics en anderzijds met het visualisatie- en presentatiestuk van conclusies en rapportages. Met behulp van simpele principes en inzichten over de manier waarop mensen informatie verwerken, leert u datavisualisaties leesbaar, toegankelijk en begrijpelijk maken. U leert de belangrijkste technieken en principes voor effectieve datavisualisaties en hoe u conclusies op een heldere manier kunt presenteren en rapporteren.
Onderwerpen

* Hoe kan ik HR analytics organiseren en toepassen binnen mijn onderneming?
* Hoe ka...

De cursus HR Analytics & Data Visualization is bedoeld voor professionals die hun vaardigheden willen verbeteren op het gebied van strategisch HR-management, HR analytics, Data Visualisate en Reporting. De cursus HR Analytics & Data Visualization is bedoeld voor professionals die hun vaardigheden willen verbeteren op het gebied van strategisch HR-management, HR analytics, Data Visualisate en Reporting. Doorgaans hebben onze deelnemers een business- of HRM-achtergrond, 5 tot 15 jaar relevante ...

Met HR Analytics kan de impact van HR-investeringen in kaart worden gebracht. Het effectief toepassen, visualiseren en rapporteren blijkt voor veel HR-professionals echter een behoorlijke uitdaging te zijn. Om de HR-strategie adequaat te kunnen managen, dient u echter een goede oorzaak-gevolg-relatie te kunnen leggen tussen HR-investeringen en de uiteindelijke business-impact. En deze relatie dient ook nog eens inzichtelijk en begrijpbaar gemaakt te worden voor uw omgeving. U begrijpt: hier i...Onderwerpen
– Hoe kan ik HR analytics organiseren en toepassen binnen mijn onderneming?
– Hoe kan ik ken- en stuurgetallen in de praktijk gebruiken en toepassen?
– Wat is het verschil tussen kengetallen en stuurgetallen en HR Analytics ?
– Hoe kan ik conclusies trekken uit datasets en hoe zijn deze te visualiseren?
– Hoe kan ik deze in mijn rapportage opnemen met het oog op het te bereiken effect
– Hoe kan ik mijn analyses visualiseren/ presenteren om commitment te krijgen.

Resultaat
Na afloop van de cursus HR Analytics & Data Visualization heeft u meer inzicht in het fact-based bekijken van investeringen in Human Resources. U bent in staat om zelf analyses te maken die de impact van HR op de ondernemingsdoelen in kaart brengen. U leert enerzijds hoe u uit datasets significante conclusies kunt trekken en anderzijds hoe u deze het beste in uw rapportage kunt opnemen met het oog op het te bereiken effect. Begrippen als redeneren en logica komen hierbij uitgebreid aan bod. U leert tevens hoe u uw analyses het beste kunt visualiseren in bepaalde situaties. U leert tot slot hoe u analyses het beste kunt visualiseren teneinde maximaal commitment te krijgen van directie/ management.

De cursus ‘HR Analytics & Data Visualization’ duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 deelnemers op een van onze opleidingslocaties op locatie. Hierin volgt u colleges en werkt aan opdrachten. De colleges vinden deels in de middag en deels in de avonduren plaats. De cursus wordt drie keer per jaar gegeven.Dag 1: Analyses en data-modellen (college 1 en 2)
Tijdens deze dag staat het analysestuk centraal. Hiervoor wordt u bijgepraat over verklarende, beschrijvende en voorspellende analyses. Tevens komen samenhang en oorzaak-gevolg-relaties aan bod. Er wordt tevens ingegaan op het gebruik van datamodellen, steekproeven en populaties.
Dag 2: Concluderen en rapporteren (college 3 en 4)
Tijdens deze dag staat het rapportagestuk centraal. U leert enerzijds hoe u uit datasets significante conclusies kunt trekken en anderzijds hoe u deze het beste in uw rapportage kunt opnemen met het oog op het te bereiken effect. Verder komen begrippen als redeneren en logica uitgebreid aan bod.
Dag 3: Visualiseren en presenteren (college 5)
Tijdens deze dag staat het visualisatie- en presentatiestuk centraal. U leert hoe u uw analyses het beste kunt visualiseren in bepaalde situaties. Begrippen als perceptiemanagement, effectiviteit en visual analytics (gebruik van dashboards) staan hierbij centraal. U leert tot slot hoe u analyses het beste kunt visualiseren teneinde maximaal commitment te krijgen van directie/ management.

De cursus HR Analytics & Data Visualization is zo opgezet om u in praktische zin en in relatief kort tijdsbestek zoveel mogelijk vaardigheden bij te brengen op het gebied van HR analytics, Data Management en Visual Reporting

[9] “Het is een hele leerzame goede training. De docenten zijn alle 3 erg kundig en kunnen de materie goed en duidelijk overbrengen. De locatie was prima en goed te bereiken via OV. Ook het ondersteunende boek is erg duidelijk, overzichtelijk en leerzaam. De ontwikkelpunten voor deze training: Ik zou de opbouw van de training iets aanpassen. Als het boekje vooraf wordt toegestuurd met de opdracht vóór de training in ieder geval hoofdstukken 1 t/m 4 gelezen te hebben, kan het eerste deel theor...

Er vinden per dag twee colleges plaats. Er wordt gestart om 15.00 uur met het eerste college, het tweede college start om 18.30 uur en duurt tot 21.00 uur. Mocht u op een bepaalde datum niet kunnen: gemiste colleges kunnen te allen tijde worden ingehaald middels e-learning.Collegedata: opleiding start donderdag 7 november 2024.

* College 1 + 2: Donderdag 7 november 2024 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
* College 3 + 4:: Donderdag 21 november 2024 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
* College 5 + 6: Donderdag 12 december 2024 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
Collegedata: opleiding start donderdag 20 februari 2025.

* College 1 + 2: Donderdag 20 februari 2025 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
* College 3 + 4: Donderdag 6 maart 2025 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
* College 5 + 6: Donderdag 20 maart 2025 (15.00 uur -- 21.00 uur incl. diner)
Collegedata: opleiding start donderdag 24 april 2025

* College 1 + 2:: Donderdag 24 april 2025 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
* College 3 + 4: Donderdag 8 mei 2025 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
* College 5 + 6: Donderdag 22 mei 2025 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)

UBS / Utrecht Business School is de business school voor management executives en business leaders in Nederland. Wij leiden onze  studenten op tot zwaardere professionals en bereiden ze voor op een volgende stap in hun carrière. Dit doen we op de vakgebieden finance & accounting, marketing en communicatie, it en crm, strategie, hrm en management & leadership. We ondersteunen studenten gedurende hun carrière met kennis, contactmomenten en inspiratie en geven middels educatie en certificering duiding aan kennisniveaus en werkervaring. 

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)