Eigenaarschap masterclass

8+ is ontstaan uit de overtuiging dat met de juiste focus op de bedoeling van de organisatie – oftewel: waarom bestaat de organisatie – er andere keuzes worden gemaakt dan maar doorgaan omdat we het altijd al zo doen.

Mensen gaan dan zeker met meer passie aan het werk en nemen eigenaarschap, omdat ze zelf keuzes kunnen maken en prioriteiten kunnen stellen in wat wel en wat niet (direct) bijdraagt aan het hogere doel. Het gevoel van drukte neemt af en de zelfwaardering neemt toe.

Bedrijfskundig bespaart het werken met het ‘Team Eigenaarschap Management model’ de organisatie en haar klant tijd en geld. Iedereen wint met TEM!

Team Eigenaarschap Management (TEM)

Eerst hogere doel is leidend

Of anders gezegd: wat is het bestaansrecht van jouw team?

Het team eigenaarschap management proces wordt begeleid met het Team-Eigenaarschap-Management model (TEM, zie model).

We gaan dan ook zeker bezig met vragen als:
Is het eerst hogere doel echt bekend? Welke prestatie verwachtingen heeft de opdrachtgever en jouw andere klant? Wie mag wat doen? Hoe willen we met elkaar omgaan om de prestaties te realiseren? Gunnen wij elkaar te leren in de actie? Hoe goed zijn we in het uitvoeren van ideeën en plannen?

Ongoing business en groei gaan hier hand in hand.

Team- of afdeling training

Samen met jouw team gaan we in een dagdeel de volgende onderwerpen aan bod laten komen:

1. Wat is eigenaarschap?
2. Waarom werkt het wel en niet?
3. Wat is de impact van vragen stellen?
4. Hoe ziet de route van initiatief naar eigenaarschap eruit?

Tijdens de training maken we direct een koppeling met jouw eigen praktijk.