Debatteren
- Type product
- Niveau
Debatteren
Opleiderscore:
Beschrijving
Je bekijkt nu het cursuspakket 'Debatteren' van Hobp. Met dit cursuspakket krijg jij 1 jaar lang toegang tot meer dan 20 interessante cursussen die gaan over Debatteren. Na afronding van elke cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Via onze cursuspakketten willen we je meer leermogelijkheden bieden én je helpen om gelukkiger, gezonder en bekwamer aan het werk te blijven, want dat is onze missie van Hobp! Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk onze website www.hobp.nl.Debatteren is een vak apart. Volgens sommigen hebben de TV-debatten tussen politici een beslissende r…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Je bekijkt nu het cursuspakket 'Debatteren' van Hobp. Met dit
cursuspakket krijg jij 1 jaar lang toegang tot meer dan
20 interessante cursussen die gaan over Debatteren. Na
afronding van elke cursus ontvang je een persoonlijk certificaat.
Via onze cursuspakketten willen we je meer leermogelijkheden bieden
én je helpen om gelukkiger, gezonder en bekwamer aan het werk te
blijven, want dat is onze missie van Hobp! Wil je meer weten over
Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je
bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of
bekijk onze website www.hobp.nl.
Debatteren is een vak apart. Volgens sommigen hebben de TV-debatten tussen politici een beslissende rol gespeeld tijdens de laatste verkiezingscampagne voor de Tweede Kamer. Waar of niet waar, je kunt je er iets bij voorstellen dat de kunst van het debat voeren je voorsprong geeft. Het debatteren zelf kan een manier zijn om binnen een bedrijf of organisatie verschillende soorten argumenten duidelijk op tafel te krijgen. Dat overzicht is van belang voor beleidsvorming met het oog op reorganisatie of innovatie.
Doel van de cursus
In de online cursus 'Doeltreffend debatteren' krijg je stap voor stap uitleg over de voornaamste eigenschappen en vormen van het debatteren. Elk (soort) debat moet aan diverse spelregels voldoen. Denk naast de handigheidjes en '(dirty) tricks' aan de verschillende soorten argumenten die in een debat kunnen worden ingezet. Deze en vele andere zaken worden in deze online training systematisch besproken. Wil je een duidelijke introductie over het ABC van het debatteren, niet gehinderd door ruis en overbodige informatie, dan is de online cursus 'Doeltreffend debatteren' zeker iets voor jou.
Wat kan of ken je na de cursus
- Kennis van de voornaamste eigenschappen en vormen van debatteren
- Inzetten van argumenten in een debat
- Je bent in staat om je argumenten zo duidelijk te maken dat je een debat kunt winnen
Duur en studiebelasting
De e-learning 'Doeltreffend debatteren' duurt ongeveer 3 uur. Wil je het maximale rendement uit je online training halen, gebruik dan de ondersteunende lesmaterialen. De totale studiebelasting bedraagt 5 uur.
Doelgroep en vooropleiding
Deze e-learning is geschikt voor debaters, gespreksleiders, teamleiders, leidinggevenden, projectmanagers, en natuurlijk voor mensen die gewoon van debatteren houden.
Vaardigheden
Als je deze online training wilt inzetten binnen de opleiding die je volgt, dan werk je aan de volgende vaardigheden en beroepscompetenties (op MBO-niveau): Overtuigen en beïnvloeden, Presenteren, Analyseren, Creëren en innoveren, Omgaan met verandering en aanpassen, Met druk en tegenslag omgaan, Gedrevenheid en ambitie tonen.
Lesmaterialen
De cursus 'Doeltreffend debatteren' bestaat uit een e-learning met audio- en videomateriaal en diverse ondersteundend checklists en formulieren.
Opbouw van de cursus
Deze cursus is opgebouwd uit diverse e-learning leerobjecten en bevat tevens aanvullend oefenmateriaal. Aan het einde van de cursus is er een eindtoets.
Aantal modules
Deze cursus bestaat uit 5 modules.
Toetsing
De online cursus 'Doeltreffend debatteren' wordt afgesloten met een eindtoets. De eindtoets bestaat uit meerkeuzevragen.
Certificaat
Als je slaagt voor de eindtoets, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat. Dit certificaat kun je uiteraard op LinkedIn of op een ander loopbaanportal zoals At Monday plaatsen. Zo ontwikkel je je en laat je het ook aan anderen zien!
Hobp is dé opleider die medewerkers helpt om gezond,
gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven en bedrijven
ondersteunt met een oplossing voor duurzame inzetbaarheid.
Wij zijn gespecialiseerd in online cursussen en
leermiddelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Dat wil zeggen:
vitaliteit en gezondheid, werkplezier, werk-privé balans,
persoonlijk leiderschap en vakbekwaamheid.
Met ons brede aanbod helpen we medewerkers om gelukkiger, gezonder
en bekwamer aan het werk te zijn en te blijven. Zo maken we een
positieve impact op de werkvloer én de groei van organisaties. Denk
aan verhoogde productiviteit, kostenbesparingen, meer werkplezier
en motivatie, minder verzuim, minder werkstress en sterkere
personeelsretentie.
Hobp is NRTO en CRKBO gecertificeerd en officieel
ontwikkelingspartner van TNO, NPDI en MVO Nederland.
______________________
Voor bedrijven bieden wij speciale
mogelijkheden:
Bedrijven staan voor grote uitdagingen: het aantal burn-outs stijgt, ziekteverzuim is hoog en het vinden en behouden van goed personeel wordt steeds lastiger. Dit brengt aanzienlijke kosten met zich mee. Wat kun je als werkgever en HR doen om deze uitdagingen te overwinnen én voorkomen?
Het begint met zorg en aandacht voor je mensen. Zij vormen het hart en de veerkracht van jouw organisatie. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, maak je ze ‘duurzaam inzetbaar’ en kun je samen groeien naar de toekomst.
Hobp biedt bedrijven daarom een succesvolle aanpak voor het meetbaar verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers, gecombineerd in 1 online platform.
- Inzicht en bewustwording: Met de DIX-scan krijgen medewerkers inzicht in hun eigen inzetbaarheid, wat de bewustwording binnen je organisatie vergroot.
- Persoonlijk groeiplan: Na de scan ontvangen medewerkers individuele online leerinterventies, waarmee ze hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
- Realtime inzicht en bedrijfsrapportage: Via het dashboard heb je 24/7 inzicht in de voortgang en activiteiten op het platform. De scanresultaten van de medewerkers worden omgezet in een heldere rapportage en blauwdruk van je organisatie.
- Kosten-batenanalyse van TNO: De financiële impact van de huidige en verbeterde duurzame inzetbaarheid wordt berekend, inclusief benchmarks, zodat je inzicht krijgt in de menselijke én zakelijke voordelen.
Wil je onze aanpak of tools op een andere manier gebruiken,
zoals apart of geïntegreerd in je huidige (leer)platform, LMS, of
LXP? We bespreken graag hoe we aan jouw specifieke behoeften kunnen
voldoen!
Neem contact met ons op of neem kijkje op onze website om de
mogelijkheden te bespreken.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.