Dag van het Team (verbinding, teamcoaching)

Type product
Tijdsduur
Trainer
Malinca Verwiel
Logo van Humor in Bedrijf
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,3 Humor in Bedrijf heeft een gemiddelde beoordeling van 8,3 (uit 10 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

8
Gemiddeld cijfer voor Dag van het Team (verbinding, teamcoaching)
Gebaseerd op 3 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Antonietta Perini
teammanager
8
Dag van het Team (verbinding, teamcoaching)

"Reactie leidinggevende:
Dit helpt echt! Ik heb jullie al aanbevolen aan een andere organisatie. Iedereen heeft heel veel inzicht gekregen in zijn/haar eigen aandeel en voelt een heel andere verantwoordelijkheid. Iedereen communiceert beter, meer vanuit begrip waardoor je een andere actie-reactie modus krijgt.

Korte reacties van de deelnemers:
• Prettig om niet alleen te praten en daarmee in rondjes te blijven draaien maar vooral eens te doen.
• Ik denk dat het veel stof gegeven heeft tot nadenken zodat het effect later zichtbaar gaat worden.
• Gaf goede aanleiding tot gesprekken en stilstaan bij wat jouw handelen voor de ander betekent en wat jouw aandeel hierin is.
• Vond het een gezellige, inhoudelijke dag. Er zijn zaken aangestipt die niet eerder besproken zijn.
• Ik ervaar meer openheid en mogelijkheden om drama gedrag hierna beter te begrenzen.
• Niet meer stilstaan maar echt door!
• Gezellig. Leuke, andere manier om naar dingen te kijken.
• Het effect was dat er meer plezier was, een positievere sfeer en ontspanning.
• Positieve dag met elkaar, gebaseerd op krachten!
" - 08-11-2019 12:13

"Reactie leidinggevende: Dit helpt echt! Ik heb jullie al aanbevolen aan een andere organisatie. Iedereen heeft heel veel inzicht gekregen … alles lezen - 08-11-2019 12:13

Beschrijving

Dagen met impact die blijven hangen 

Dag van de Cultuur, Dag van het Team, Dag van het Leren

Merendeel van het opleidingsbudget van organisaties is weggegooid geld. Niet perse omdat de opleiding slecht is, maar omdat je niet meteen kan meten wat er daadwerkelijk wordt geleerd en welke gedragsverandering dat tot gevolg heeft. Daarom bieden we een ervaring met impact voor individuen en voor teams die ze NOOIT meer vergeten.

Dag van het Team

Hoe halen we het beste uit elkaar? 

Het grootste probleem in teamverband zijn vooroordelen ten opzichte van elkaar, het niet stimuleren van elkaars ideeën, het niet durven toegeven van fouten, mensen die zichzelf te serieus nemen en de extraverten ver…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teamcoaching, Teamvorming & Teamtraining, Coaching, Teambuilding en Groepsdynamiek.

Dagen met impact die blijven hangen 

Dag van de Cultuur, Dag van het Team, Dag van het Leren

Merendeel van het opleidingsbudget van organisaties is weggegooid geld. Niet perse omdat de opleiding slecht is, maar omdat je niet meteen kan meten wat er daadwerkelijk wordt geleerd en welke gedragsverandering dat tot gevolg heeft. Daarom bieden we een ervaring met impact voor individuen en voor teams die ze NOOIT meer vergeten.

Dag van het Team

Hoe halen we het beste uit elkaar? 

Het grootste probleem in teamverband zijn vooroordelen ten opzichte van elkaar, het niet stimuleren van elkaars ideeën, het niet durven toegeven van fouten, mensen die zichzelf te serieus nemen en de extraverten versus introverten. Samen met jullie bieden wij de Dag van het Team aan met een uniek en verrassend programma. 

Wat levert het op?

Dit dagprogramma:

  • geeft een energieboost en helpt een team om weer opener naar elkaar te worden
  • zorgt ervoor dat iedereen elkaar op een luchtige manier weer anders leert kennen
  • nodigt uit tot een kijkje in elkaars keuken
  • biedt praktische skills om elkaar te versterken en te helpen
  • geeft simpele, leuke, verfrissende samenwerkings-en communicatietips
  • stimuleert een constante leercultuur, waar fouten mogen worden gemaakt
  • maakt je aan het lachen over jezelf en over elkaar

    Waarom vergeten deelnemers het nooit meer? 

    Hiervoor moet je ons even bellen, want dit verklappen we niet op onze website (is geen geintje). Het heeft iets te maken met water … 

    Elkaar versterken. We waren op zoek naar een educatief teamuitje voor onze service- en projectmanagers om veilige patronen te doorbreken, meer gebruik van elkaar te maken en elkaar te versterken. We weten nu als teamleden van elkaar wie wat kan leveren, wie wat nodig heeft en bij wie je kan groeien in je ontwikkeling. Humor in Bedrijf spiegelt op een positieve en enthousiaste manier en we bevelen ze zeker aan voor andere organisaties.

    De Tweede Kamer der Staten-Generaal

8
Gemiddeld cijfer voor Dag van het Team (verbinding, teamcoaching)
Gebaseerd op 3 ervaringen
starstarstarstarstar_border
Antonietta Perini
teammanager
8
Dag van het Team (verbinding, teamcoaching)

"Reactie leidinggevende:
Dit helpt echt! Ik heb jullie al aanbevolen aan een andere organisatie. Iedereen heeft heel veel inzicht gekregen in zijn/haar eigen aandeel en voelt een heel andere verantwoordelijkheid. Iedereen communiceert beter, meer vanuit begrip waardoor je een andere actie-reactie modus krijgt.

Korte reacties van de deelnemers:
• Prettig om niet alleen te praten en daarmee in rondjes te blijven draaien maar vooral eens te doen.
• Ik denk dat het veel stof gegeven heeft tot nadenken zodat het effect later zichtbaar gaat worden.
• Gaf goede aanleiding tot gesprekken en stilstaan bij wat jouw handelen voor de ander betekent en wat jouw aandeel hierin is.
• Vond het een gezellige, inhoudelijke dag. Er zijn zaken aangestipt die niet eerder besproken zijn.
• Ik ervaar meer openheid en mogelijkheden om drama gedrag hierna beter te begrenzen.
• Niet meer stilstaan maar echt door!
• Gezellig. Leuke, andere manier om naar dingen te kijken.
• Het effect was dat er meer plezier was, een positievere sfeer en ontspanning.
• Positieve dag met elkaar, gebaseerd op krachten!
" - 08-11-2019 12:13

"Reactie leidinggevende: Dit helpt echt! Ik heb jullie al aanbevolen aan een andere organisatie. Iedereen heeft heel veel inzicht gekregen … alles lezen - 08-11-2019 12:13

starstarstarstarstar_border
Young Vebego
8
Dag van het Team (verbinding, teamcoaching)

"Leuk, interactief, interessant, andere kijk op onze collega’s en samenwerking, ontspannen, we stappen nu wat makkelijker uit onze comfortzone, dwingt de medewerkers om op een andere manier over zichzelf na te denken. Jeanine Boelmans, Nathalie ten Veen en Erik Muller van Young Vebego" - 17-10-2014 10:29

"Leuk, interactief, interessant, andere kijk op onze collega’s en samenwerking, ontspannen, we stappen nu wat makkelijker uit onze comfortzon… alles lezen - 17-10-2014 10:29

starstarstarstarstar_border
Wim Bogaert
Afdelingshoofd
8
Dag van het Team (verbinding, teamcoaching)

"Sprankelend, dynamisch en humoristisch werd er een moeilijk en gevoelig onderwerp benaderd en bespreekbaar gemaakt. Humor in bedrijf heeft een sfeer kunnen creëren waarin een no-nonsens groep zich veilig kon uiten.




Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement Scheepvaartverkeers- en Watermanagement (VWM) Noord-Oost." - 17-10-2014 08:54

"Sprankelend, dynamisch en humoristisch werd er een moeilijk en gevoelig onderwerp benaderd en bespreekbaar gemaakt. Humor in bedrijf heeft e… alles lezen - 17-10-2014 08:54

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.