IFBD - Institute for Business Development: 76 producten
Financial Storytelling
LE PROBLÈME, CE NE SONT PRESQUE JAMAIS LES CHIFFRES… C’EST LA FAÇON DONT NOUS LES COMMUNIQUONS. Les chiffres sont exacts. Les analyses sont…
Vous êtes chef ? Ce n'est pas si grave !
DIRIGER, CELA S’APPREND Il faut au petit homme, nouvel arrivant sur terre, deux ans pour apprendre à marcher, deux ans pour apprendre à par…
Cultivez l’intelligence collective dans vos équipes
L’INTELLIGENCE COLLECTIVE : MYTHE OU NECESSITE DANS VOS EQUIPES ? Dans un monde où les managers jonglent avec des environnements de plus en…
Santé mentale en entreprise
Sans doute, vous avez déjà vécu cela… Un collaborateur jusque-là performant commence à arriver en retard. Il s’isole. Ses mails deviennent …
Power BI essentials pour les professionnels
POURQUOI CETTE FORMATION ? Dans votre métier, vous êtes confronté à un afflux de données. Pour pouvoir utiliser efficacement cette profusio…
L’athlète d’entreprise
Il est devenu essentiel pour les leaders de savoir gérer leur énergie et leur performance comme des athlètes d’entreprise, afin de mainteni…
La boîte à outils anti-toxité
DITES ADIEU À LA TOXICITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL Êtes-vous fatigué(e) d’être confronté(e) à des collègues toxiques qui apportent de la néga…
Le nudge
LE NUDGE OU LE COUP DE POUCE… Nudge, en anglais signifie « coup de coude » mais il se traduit plutôt par ‘coup de pouce’ pour nous inciter …
Diriger des experts et des travailleurs du savoir
MAÎTRISEZ LE JEU DE POUVOIR SUBTIL DE DONNER ET PRENDRE… En tant que dirigeant de professionnels, d’experts ou de travailleurs du savoir av…
La CSRD et mon organisation
LA CSRD : UNE OPPORTUNITE STRATEGIQUE DEGUISEE EN CONTRAINTE ? Vous pensez peut-être que la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Direct…
Discipline et responsabilisation
UN ENGAGEMENT, C’EST UN ENGAGEMENT ! OU PAS VRAIMENT ? Vous avez fait tout ce que vous pouviez, et après un dernier « est-ce que tout est c…
STOP aux complaintes, exaspérations et rouspétances au boulot
L’ATELIER ANTI-COMPLAINTE : ISOLER L’ÉMOTION DU PROBLÈME Il y a beaucoup de complaintes en ce moment… À propos des masques buccaux et des r…
Motiver sans contrôler
LA TRANSITION DU DEVOIR AU VOULOIR Jean dirige son équipe. Du moins… sur le papier. Parce que son équipe bouge rarement. De nouveaux projet…
Gérer les entretiens difficiles
GARDER SON SANG FROID ET MAÎTRISER LES SITUATIONS Un entretien difficile n’est pas un conflit mais peut rapidement le devenir. Ce cours pré…
Affirmez votre rôle au sein d’un comité de direction effectif
UN COMITE DE DIRECTION PERFORMANT : 7 PILIERS POUR L’EXCELLENCE Pour qu’un Comité de Direction (CODIR) excelle, la cohésion ne peut être un…
