Leiderschapsprogramma (in-company / Maatwerk)

Tijdsduur

Leiderschapsprogramma (in-company / Maatwerk)

People & Company
Logo van People & Company
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,9 People & Company heeft een gemiddelde beoordeling van 8,9 (uit 9 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen
Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Voor wie?

Voor organisaties die hun leidinggevenden een aantal basisvaardigheden willen laten ontwikkelen.

Ons voorstel

Een training met diverse modules die over een bepaalde looptijd gevolgd kunnen worden.

Hoe werkt het?

Intake

Voor de start van de training vindt er afstemming plaats over de inhoud van het programma. Dit gezien de specifieke situatie en stadium van ontwikkeling van de leidinggevenden in de organisatie.

Programma

De modules waaruit de training bestaat:

  1. Leiderschap – Wat zijn mijn verantwoordelijkheden als leider?
  2. Doelgericht werken - Hoe stel en bereik ik als leider de teamdoelen?
  3. Delegeren – Hoe delegeer ik het werk aan mijn teamleden?
  4. Betrokken medewerkers – …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Leidinggeven, Leiderschap, Coachend Leidinggeven, Persoonlijk Leiderschap en Leidinggeven aan professionals.

Voor wie?

Voor organisaties die hun leidinggevenden een aantal basisvaardigheden willen laten ontwikkelen.

Ons voorstel

Een training met diverse modules die over een bepaalde looptijd gevolgd kunnen worden.

Hoe werkt het?

Intake

Voor de start van de training vindt er afstemming plaats over de inhoud van het programma. Dit gezien de specifieke situatie en stadium van ontwikkeling van de leidinggevenden in de organisatie.

Programma

De modules waaruit de training bestaat:

  1. Leiderschap – Wat zijn mijn verantwoordelijkheden als leider?
  2. Doelgericht werken - Hoe stel en bereik ik als leider de teamdoelen?
  3. Delegeren – Hoe delegeer ik het werk aan mijn teamleden?
  4. Betrokken medewerkers – Hoe voer ik regelmatig 1-op-1 gesprekken?
  5. Leercultuur – Hoe experimenteer je met nieuw gedrag en heb je het lef om het te doen?
  6. Verdiepen & Borgen – Wat heb je nodig om het geleerde blijvend toe te passen?

Wat levert het je op!

Deze training kent de volgende resultaten:

  • Training op basis van de persoonlijke leerdoelen;
  • Verkrijgen van het gewenste resultaat door:
    • Inzicht & Kennis;
    • Vaardigheden & Handvatten;
  • Praktisch – Oefenen in het voeren van gesprekken en het krijgen van feedback;
  • Herkenbare praktijksituaties – Oefenen o.b.v. realistische voorbeelden uit de eigen dagelijkse praktijk;
  • Het leren van hoe andere deelnemers de gesprekken doen tijdens de training;
  • Door deze incompany training:
    • leer je van en met collega’s;
    • heb je een gemeenschappelijk referentiekader;
    • heeft iedereen een groter leereffect en rendement door de kleine groepsomvang;
    • kan je elkaar na de training coachen op de persoonlijke leerdoelen;
  • Handvatten om na de training zelfstandig de vaardigheden toe te passen en aan te scherpen;

Interesse?

Mocht je interesse hebben, meld je dan aan met onderstaande knop (nu inschrijven). Aan deze inschrijving zijn geen verplichtingen of kosten verbonden. Wij nemen met jou contact op voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Er zijn nog geen ervaringen.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)