4.560 Management opleidingen

Wil je een management training voor meerdere collega's organiseren?

Met een incompany training train je effectief meerdere collega's tegelijk. Springest biedt als enige in Nederland een bemiddelingsservice voor bedrijven of groepen die graag een management training op eigen locatie willen volgen.

Wat zijn de voordelen van een incompany training?

  • Maatwerk voor jouw organisatie, met voorbeelden uit jouw praktijk
  • Train je collega's tegelijk en bespaar reistijd.

Bekijk onze incompany training service

Management opleiding nodig?

Ben jij zojuist gepromoveerd naar een managementfunctie? Wil jij hogerop komen in je organisatie? Loop je tegen problemen aan in je leidinggevende functie? Niet iedereen wordt geboren met goede delegatie-, communicatie-, sterke sociale-, leidende- en motiverende vaardigheden. Belangrijk is wel, dat je dit gewoon kan leren. Zo kun jij de volgende stap in je carrière zetten met een management opleiding.

Je kunt leiderschap ook vanuit huis leren. Bekijk onze e-learning pagina met de populairste management e-learning.

Het grootste aanbod management opleidingen

Op Springest kun je honderden management opleidingen vergelijken. Onze populairste management opleidingen zijn op dit moment:
  1. opleiding coachend leidinggeven
  2. effectief leidinggeven
  3. teambuilding trainingen

Wat is management?

Management is het uitvoeren van een besturende of leidinggevende taak. Zo ben je bezig met het beheren en begeleiden van mensen voor een gezamenlijk bedrijfsdoel.

Wat is een manager?

Management is de administratie van een organisatie. Een manager zelf is betrokken in activiteiten zoals het bepalen van de strategie, het coordineren van taken of alloceren van bronnen om doelen te behalen. Er zijn in een hierarchise organisatie drie verschillende managers. Senior managers zitten in de raad van bestuur en bepalen de strategie. Middle managers zitten tussen het senior management en en front-linie managers in. Ze zijn de essentiële brug om de strategie door de organisatie te krijgen. Dit zijn onder andere regionaal directeuren of product directeuren. Front-linie managers zijn de managers van de werknemers aan onderste laag van de organisatie, deze staan veelal in contact met de klant en daarom essentieel voor feedback.

De manager heeft meestal 5 kerntaken:

  1. Plannen
  2. Organiseren
  3. Leiden
  4. Coordineren
  5. Controleren

Problemen van de manager

Veel mensen zijn gepromoveerd tot manager door hun goede prestaties, terwijl deze eerst een front-linie medewerker waren. Ze waren goed in hun taken, maar moeten nu totaal iets anders doen - delegeren, controleren, leidinggeven, plannen en organiseren. Ineens gaat de prestatie achteruit en komt er frustratie. Hiernaast is het veel voorkomend dat er als eerst wordt bezuinigd op Middenmanagers in zware tijden voor een organisatie. Dit maakt zorgt voor een grote concurrentie binnen middenmanagers, wat niet goed is voor de organisatie. Gelukkig kan alles opgelost worden door middel van het verkrijgen van de juiste kennis via trainingen.

Hoe kies ik de juiste management opleiding?

Je moet wel eerst weten wat voor manager je bent en welke vereisten er zijn binnen je managementfunctie. Deze vragen zijn essentieel om jezelf te stellen, alvorens het kiezen van een subcategorie. Zo kun je je soft skills verbeteren, je analytische vaardigheden, je business skills of ga je kijken naar specifieke managementtechnieken per sector.

Bij Springest zijn er rond de 2.500 management opleidingen. Van een aanvullende cursus management of opleidingen voor middle managers die al een HBO opleiding management gevolgd hebben, tot coachend leidinggeven voor doorgewinterde management teams. In dag- of avondstudie. Voor groepen of als individuele training.

Zoveel managementstijlen als er zijn, zoveel management opleidingen zijn er ook. En dat is geen overbodige luxe. Op de manager en zijn team rust een zware verantwoordelijkheid. Reden dat deze beroepsgroep regelmatig kiest voor post HBO- en Masteropleidingen management en leiderschap. Als steuntje in de rug in de dagelijkse praktijk, ter verdieping of in sommige gevallen als entree tot het MT.

Management video

Liever een andere management opleiding?

Als u hier geen onderwerp in vindt dat bij uw leerbehoefte aansluit, misschien zijn onze categorieen HR, Financieel of Persoonlijke Effectiviteit dan wel wat u nodig heeft.

Beste aanbieders in Management helpHieronder een overzicht van de beste opleiders binnen deze categorie voor dit jaar. De score is gebaseerd op ervaringen van deelnemers die dit jaar een product persoonlijke ontwikkeling hebben afgerond.

Categoriescore (2021)
1Coach+Result
star 9,6 (81 ervaringen)
2PER4MANCE
star 9,5 (47 ervaringen)
3Picabia Opleidingen
star 8,9 (42 ervaringen)
4NEN Trainingen
star 8,5 (21 ervaringen)
5SGS Search Ingenieursbureau BV
star 8,1 (38 ervaringen)
6IVM (Instituut voor Veiligheid & Milieu)
star 8,0 (34 ervaringen)

Recente ervaringen

starstarstarstarstar
Esmay Rozells
WFM coordinator
10
KIM voor niet- leidinggevenden: Communicatie, Interactie & Managementvaardigheden

"Een goed opgezette training waarbij je echt tot de kern komt wie je bent en je ontdekt waar je gedrag vandaan komt. Vanuit daar kun je nieuw gedrag gaan ontwikkelen en je leerdoelen waar gaan maken. Echt een super training, aanrader voor iedereen!" - 25-10-2021 06:26

"Een goed opgezette training waarbij je echt tot de kern komt wie je bent en je ontdekt waar je gedrag vandaan komt. Vanuit daar kun je nieuw… alles lezen - 25-10-2021 06:26

starstarstarstarstar_half
R. Van der Vegt
Vestigingsmanager
9
Open Training Management / verandermanagement / effectief leidinggeven / coachend leidinggeven / motiveren

"De wijze van training was erg fijn.

Eerst je eigen techniek proberen, daarna met de groep de oplossing zoeken en daarna met de techniek van de trainer, hierdoor merkte je heel goed wat de techniek voor een verandering bracht in een gesprek of aanpak.
Het was dus leren met vallen en opstaan.

Ook bij een presentatie voor de groep, kreeg je feedback van de hele groep en kon je het direct of de volgende keer toepassen. Hierdoor ben ik veel zekerder geworden in mijn huidige functie.
Door de goede sfeer in de groep was iedereen erg open en heb ik niet alleen van Rob erg veel geleerd maar ook van de groep.
Het was pittig en je komt jezelf paar keer tegen, maar daar leer je het meest van.

Robin van der Vegt HANOS Apeldoorn
" - 23-10-2021 09:23

"De wijze van training was erg fijn. Eerst je eigen techniek proberen, daarna met de groep de oplossing zoeken en daarna met de techniek v… alles lezen - 23-10-2021 09:23

starstarstarstarstar_border
Peter Grunder
Project Manager C
8
Examen VCA VOL

"Lesmateriaal was zelf studie maar wel duidelijk. Er is maar 1 proefexamen op internet beschikbaar. Zou meer mogen zijn. Proefexamen was heel anders dan de oefen vragen inhet lesboek. Dit blijkt ook bij het officiele examen zo te zijn. Had ineerste instantie het gevoel dat ik het verkeerde axamen voor mij had. " - 22-10-2021 07:31

"Lesmateriaal was zelf studie maar wel duidelijk. Er is maar 1 proefexamen op internet beschikbaar. Zou meer mogen zijn. Proefexamen was heel… alles lezen - 22-10-2021 07:31