Teambuilding Teamrollen in de keuken

Bestaat je team uit mensen die elkaar nog onvoldoende kennen of juist uit mensen die elkaar al heel lang kennen waardoor er veel (voor)oordelen zijn? Of functioneert het team in “normale” situaties prima maar gaat het mis wanneer de druk hoog is en de melk overkookt?

Wat is het recept voor een lekker lopend team? Welke ingrediënten zijn er nodig voor goede samenwerking? En hoe kan je team dat op een effectieve en leuke manier leren en ervaren? Leer over de verschillende teamrollen en pas deze kennis in de praktijk toe. Deze training geeft het team een positieve boost en verbeterd de samenwerking.

Deze teamtraining geeft het recept en de ingrediënten voor het verbeteren van de eigen wijze van je team. Met behulp van de verschillende teamrollen wordt inzicht gegeven in de kwaliteiten van ieder teamlid en de wisselwerking tussen deze kwaliteiten. Daarmee krijgen de teamleden meer begrip en inzicht in elkaar en de samenwerking. Dit doen we door op basis van leuke oefeningen de teamrollen te ervaren en bespreken.

Samen Koken

In het kookdeel van de training worden situaties gecreëerd die aansluiten op de dagelijkse problematiek van het team. Daardoor worden de deelnemers zich extra bewust van wat zij in het eerste deel van de training hebben geleerd. Door tegelijkertijd geconfronteerd te worden met bijvoorbeeld tijdsdruk of de noodzaak tot improviseren geeft de training een goed inzicht in de manier waarop teamleden ook in dagelijkse situaties reageren.

Het kookgedeelte wordt begeleid door een opgeleide kok met ervaring op het gebied van diëten en allergieën zoals gluten of lactose!

Natuurlijk eindigt de training met het samen genieten van de gemaakte recepten. Tijdens het eten wordt de training afgerond door terug te kijken op de training en de verschillende rollen in het team.

Kosten

De training kan op een dag gevolgd worden of worden gesplitst in twee contactmomenten. Indien gewenst kan de training ook in de avond plaatsvinden. De kosten zijn € 2200,- (excl. BTW)  + € 20, – per persoon voor de inkoop voor het koken. Hierbij gaan we uit van een groepsgrootte van maximaal 16 personen.

De prijs is een in-company prijs waarbij we uitgaan van de aanwezigheid van een geschikte ruimte bij de klant. Indien de klant geen eigen ruimte heeft zal deze in overleg en op basis van de wensen van de klant en de groepsgrootte gehuurd worden.

Opbrengsten

Door de eigen en elkaars rollen en voorkeursgedrag te (her)kennen ontstaat er ruimte voor communicatie over gedrag. Daarnaast kan je als team en manager zien of de verschillende rollen voldoende vertegenwoordigd zijn en of er een evenwichtige rolverdeling is.  Zo leg je een basis voor de toekomst en voorkom of doorbreek je negatief teamgedrag.

Tijdens een training leren wij als trainers een team snel kennen en zien we veel van de groepsdynamiek. Daarom bieden we altijd een gratis nabespreking zodat jullie deze observaties en inzichten kunnen gebruiken om als team nog sterker te worden.