OR verdieping
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Ontdek het succes van medezeggenschap in uw organisatie!
Ervaren OR-leden vervullen een sleutelrol binnen de OR. Er wordt verwacht dat zij het voortouw nemen bij complexe situaties. Neem als OR een actieve bijrijdersrol in en bepaal direct of indirect de koers van uw organisatie. Tijdens de training OR verdieping leert u hoe u dit doet. Om een sterk blok te vormen binnen uw ondernemingsraad adviseren wij u om met meerdere ervaren OR-collega´s aan deze training deel te nemen.
Bestemd voor
- OR-leden met ervaring in het medezeggenschapswerk
- OR-voorzitters
- OR-secretarissen
Inhoud
Visie
Medezeggenschap is geen doel op zich maar een middel. Wat is dan wel uw doel? En hoe denkt u dat het…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Ontdek het succes van medezeggenschap in uw organisatie!
Ervaren OR-leden vervullen een sleutelrol binnen de OR. Er wordt verwacht dat zij het voortouw nemen bij complexe situaties. Neem als OR een actieve bijrijdersrol in en bepaal direct of indirect de koers van uw organisatie. Tijdens de training OR verdieping leert u hoe u dit doet. Om een sterk blok te vormen binnen uw ondernemingsraad adviseren wij u om met meerdere ervaren OR-collega´s aan deze training deel te nemen.
Bestemd voor
- OR-leden met ervaring in het medezeggenschapswerk
- OR-voorzitters
- OR-secretarissen
Inhoud
Visie
Medezeggenschap is geen doel op zich maar een middel. Wat is dan wel uw doel? En hoe denkt u dat het best te bereiken? In dit blok krijgt u ook een inleiding in het planmatig werken: doelgericht en doelmatig.
OR-beleids-/werkplan
De methodiek van werken
op basis van een te voren opgesteld en voortdurend bijgesteld
beleid wordt verder uitgewerkt. Daarbij komen niet zozeer de eigen
prioriteiten aan bod, maar de manier om die te laten ontstaan en
verder uit te werken. De deelnemers zoeken verbeterpunten in hun
eigen praktijk.
De OR als NavigatOR
Er wordt veel gepraat
over vroegtijdige betrokkenheid en pro-actief werken, maar hoe doen
succesvolle OR-leden dat eigenlijk? Niet door langs de kant te
staan en eindeloos vragen te stellen. Invloed uitoefenen vereist
een actieve bijrijdersrol, ook als uw bestuurder daar niet op zit
te wachten.
Capita selecta
De losse eindjes die de training heeft opgeleverd, worden in dit
onderdeel opgepakt. De deelnemers bepalen zelf aan welke actuele
thema's het laatste uur wordt besteed. Tot slot kijken we wat de
dag heeft opgeleverd en welke valkuilen en hulpmiddelen er zijn
voor de uitvoering van de goede voornemens.
Deze dag is bedoeld voor leden van een OR of PVT met ervaring, zowel in de theorie (scholing) als in de praktijk van het medezeggenschapswerk. Er wordt uitgegaan van aanwezige basiskennis.
Tot zes maanden na afloop van deze training heeft u de mogelijkheid kosteloos contact per mail op te nemen met uw persoonlijke coach. U kunt hier met al uw OR-vragen terecht. Hierdoor bent u er niet alleen van verzekerd dat uw leerdoelen worden bereikt, maar wordt u ook op lange termijn persoonlijk begeleid bij uw OR-werkzaamheden.
Certificaat
Na de training krijgt u een certificaat van deelname.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.