Training ‘In balans 1.5’

Type product
Tijdsduur

Training ‘In balans 1.5’

Solid Sense BV
Logo van Solid Sense BV

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Training ‘In balans 1.5’

The art of creating a sustainable workforce

Corona heeft een verschuiving teweeggebracht voor onze werkplek. Meer dan ooit tevoren werken mensen thuis. Voor de één een uitkomst, voor veel anderen juist meer stress. Medewerkers vragen zich af hoe ze privé en werk onder deze omstandigheden gescheiden kunnen houden en werkgevers vragen zich af hoe ze de vitaliteit en het werkplezier van hun medewerkers kunnen bewaken op afstand. In deze training krijg je inzichten en praktische tools aangereikt om werkstress tijdig te herkennen en aan te kaarten.

Resultaat

Na deze twee workshops:

  • Kun je vroegtijdig stress signaleren bij je medewerkers
  • Weet je hoe je met je medewe…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Psycho-Educatie, Psychologie, Jeugd- en kinderpsychologie, Psychotherapie en Klinische Psychologie.

Training ‘In balans 1.5’

The art of creating a sustainable workforce

Corona heeft een verschuiving teweeggebracht voor onze werkplek. Meer dan ooit tevoren werken mensen thuis. Voor de één een uitkomst, voor veel anderen juist meer stress. Medewerkers vragen zich af hoe ze privé en werk onder deze omstandigheden gescheiden kunnen houden en werkgevers vragen zich af hoe ze de vitaliteit en het werkplezier van hun medewerkers kunnen bewaken op afstand. In deze training krijg je inzichten en praktische tools aangereikt om werkstress tijdig te herkennen en aan te kaarten.

Resultaat

Na deze twee workshops:

  • Kun je vroegtijdig stress signaleren bij je medewerkers
  • Weet je hoe je met je medewerkers een goed gesprek hierover kunt voeren
  • Leer je afspraken maken met elkaar
  • Ontdek je ook de kansen van het nieuwe werken
  • Kun je je verzuimkosten beter beheersen door preventief omgaan met stress-signalen

Zo werken wij

1e Workshop:

  • Verkennen van stress problematiek en psycho-educatie (verschil tussen stress, overspannenheid en burn-out) 
  • Vroegtijdige stress-signalering
  • Hoe om te gaan met het nieuwe werken

2e Workshop:

  • Hoe ga je het gesprek aan met je medewerker (samen met een trainingsacteur)
  • Gesprek over signalen van stress of ziekte etc.

De workshops duren een dagdeel en zijn op maat te maken.

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.