Lead Highly Effective 1-1s

Niveau
Tijdsduur
Logo van Sparqing

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Description

The most significant factor impacting job satisfaction is an employee’s 1:1 relationship with their manager. One of the most important ways to cultivate that relationship is through regular high quality 1:1 meetings. 

In this workshop, you will learn and practice a formula for conducting your 1:1s, how often and for how long to hold them, and how to focus on things that are bigger than just the work — factors critical to your team’s growth, productivity, and innovation over time.

You will leave with a greater understanding of: 

    • The keys to leading an effective 1:1, focused on wins, frustrations, project updates, feedback and more.
    • How to strengthen your professional …

    Lees de volledige beschrijving

    Veelgestelde vragen

    Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

    Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Datavisualisatie, Big Data, Data Analyse, Data management en Data Science.

    Description

    The most significant factor impacting job satisfaction is an employee’s 1:1 relationship with their manager. One of the most important ways to cultivate that relationship is through regular high quality 1:1 meetings. 

    In this workshop, you will learn and practice a formula for conducting your 1:1s, how often and for how long to hold them, and how to focus on things that are bigger than just the work — factors critical to your team’s growth, productivity, and innovation over time.

    You will leave with a greater understanding of: 

    • The keys to leading an effective 1:1, focused on wins, frustrations, project updates, feedback and more.
    • How to strengthen your professional relationship by listening deeply to employees wins and frustrations, and asking powerful follow-up questions.
    • When to schedule 1:1s, how long to hold them for, and how to adjust your approach to make this a valuable time. 

    Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

    Er zijn nog geen ervaringen.

    Deel je ervaring

    Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

    Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

    Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

    Aanhef
    (optioneel)
    (optioneel)
    (optioneel)
    (optioneel)
    (optioneel)
    (optioneel)