Verzuimbegeleiding: Rechten en plichten bij arbeidsongeschiktheid

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie, Online
Startdatum en plaats
Logo van Learnit
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,6 Learnit heeft een gemiddelde beoordeling van 8,6 (uit 504 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeGroningen
17 nov. 2020
placeUtrecht
17 nov. 2020
placeAmsterdam
27 nov. 2020
placeZwolle
27 nov. 2020
placeDen Haag
9 dec. 2020
placeRotterdam
9 dec. 2020
placeGroningen
23 dec. 2020
placeUtrecht
23 dec. 2020
placeAmsterdam
5 jan. 2021
10% korting
placeZwolle
5 jan. 2021
10% korting
placeDen Haag
14 jan. 2021
10% korting
placeRotterdam
14 jan. 2021
10% korting
computer Online: Virtuele locatie: Zoom
15 jan. 2021 tot 22 jan. 2021
10% korting
placeGroningen
26 jan. 2021
10% korting
placeUtrecht
26 jan. 2021
10% korting
placeAmsterdam
10 feb. 2021
10% korting
placeZwolle
10 feb. 2021
10% korting
placeDen Haag
19 feb. 2021
10% korting
placeRotterdam
19 feb. 2021
10% korting
placeGroningen
3 mrt. 2021
10% korting

Beschrijving

Learnit TrainingVolg al onze trainingen nu ook Live Online, comfortabel vanuit huis! 

HRM- of PO-medewerkers spelen over het algemeen een grote rol bij het functioneren van werknemers. Een belangrijk aspect hiervan is het monitoren van verzuim, waarbij de rechten en verplichtingen van de werknemer bij ziekte helder moeten zijn.

In onze eendaagse de training Verzuimbegeleiding: Rechten en plichten bij arbeidsongeschiktheid wordt op heldere en overzichtelijke wijze uitgelegd wat de regelgeving is rond arbeidsongeschiktheid en hoe deze regelgeving in de rechtspraak wordt uitgewerkt. Hierbij wordt vooral aangehaakt op de dagelijkse praktijk. Human Resource Management en het arbeidsrecht zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een gedegen basiskennis van het arbeidsrecht is daaro…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Learnit TrainingVolg al onze trainingen nu ook Live Online, comfortabel vanuit huis! 

HRM- of PO-medewerkers spelen over het algemeen een grote rol bij het functioneren van werknemers. Een belangrijk aspect hiervan is het monitoren van verzuim, waarbij de rechten en verplichtingen van de werknemer bij ziekte helder moeten zijn.

In onze eendaagse de training Verzuimbegeleiding: Rechten en plichten bij arbeidsongeschiktheid wordt op heldere en overzichtelijke wijze uitgelegd wat de regelgeving is rond arbeidsongeschiktheid en hoe deze regelgeving in de rechtspraak wordt uitgewerkt. Hierbij wordt vooral aangehaakt op de dagelijkse praktijk. Human Resource Management en het arbeidsrecht zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een gedegen basiskennis van het arbeidsrecht is daarom van groot belang.

Onderwerpen

  • De werknemer blijkt vóór indiensttreding al arbeidsongeschikt te zijn geweest. Wat nu?
  • Ziek is niet hetzelfde als arbeidsongeschikt
  • Wie bepaalt of een werknemer arbeidsongeschikt is?
  • Verplichtingen op grond van Wet Poortwachter
  • Instrumenten en sancties bij re-integratie
  • Loon tijdens ziekte
  • Berekening tweejaarsperiode, regels en valkuilen
  • Ontslag tijdens en na twee jaar ziekte
  • Verplichtingen tijdens WIA / Ziektewet
  • Eigen risicodragerschap
  • Vangnetters
  • Ontslag na twee jaar ziekte

Doelgroep

Deze training is bij uitstek geschikt voor HRM- PO- medewerkers of medewerkers die deeltaken op het gebied van HRM of PO vervullen. De training richt zich op de regelgeving van het reguliere arbeidsrecht, niet op het ambtenarenrecht.

Werkwijze

Deze training wisselt theorie af met praktijkvoorbeelden, waardoor de theorie ook duidelijk in een herkenbaar kader kan worden geplaatst. Er is ook gelegenheid, problemen te bespreken die de deelnemers in de eigen werksituatie tegen komen. Zo kunnen de deelnemers van elkaar leren wat voor verschillende problemen er in de dagelijkse praktijk voorkomen. De deelnemers krijgen handvatten hoe daarmee om te gaan.

Trainingsmateriaal

Het materiaal voor de training bevat een syllabus, met daarin per onderwerp de hoofdlijnen van wet-en regelgeving en rechtspraak op een heldere manier uiteengezet. Daarnaast ontvang je een boek, waarin in kort bestek het hele arbeidsrecht wordt uitgelegd. Dit zal, afhankelijk van de vraag welke uitgeverij de meest recente druk heeft, "De Kleine Gids voor het Nederlands Arbeidsrecht" zijn of "Boom Basics Arbeidsrecht".

Maatwerk

De cursusomschrijving hierboven geeft een goede indicatie van hoe de training eruit zal komen te zien. Toch kan de inhoud iets verschillen per training, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de training worden de leerdoelen van de deelnemers geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.

Combinatie met andere trainingen

Er zijn drie modules op het gebied van arbeidsrecht. Deze modules sluiten goed op elkaar aan, maar kunnen ook los van elkaar kunnen worden vervolgd. De modules zijn:

  • Module 1: Arbeidsovereenkomst: Rechten en plichten
  • Module 2: Verzuimbegeleiding: Rechten en plichten tijdens arbeidsongeschiktheid
  • Module 3: Ontslagrecht onder de Wwz, reorganisatie en disfunctioneren

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)