Workshop Optimaal Samenwerken
Beschrijving
Liefde voor Talent: om secretariaten beter te laten presteren
Ben jij een HR professional of een Teamleider/Manager Office
Support en kan jouw team wel een boost gebruiken? Ze beter
leren samenwerken, ze constructiever met elkaar laten
communiceren en ze meekrijgen met de veranderingen? Wij
brengen pit in jouw team waardoor een kwaliteitsslag
kan worden gemaakt en hun bijdrage aan de organisatie wordt
vergroot!
WORKSHOP OPTIMAAL SAMENWERKEN
Soms functioneert een team niet zoals het zou moeten en is het lastig om er de vinger op te leggen. Hoe functioneert het team eigenlijk, wat gaat goed, wat kan beter, waar moet het team naar toe en wat is daarvoor nodig. Het versterken van de samenwerking en ontwikkelen van teams begint bij het opbouwen van vertrouwen tussen teamleden. Op basis van vertrouwen is een team in staat om de talenten te erkennen en de talenten daadwerkelijk te benutten. En zullen ze de meerwaarde van onderlinge verschillen inzien, van elkaar leren en leren van de situaties waarin het team vastloopt.
Wat gaan we doen?
Tijdens deze workshop gaan we aan de slag met het model van Patri…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Liefde voor Talent: om secretariaten beter te laten presteren
Ben jij een HR professional of een Teamleider/Manager Office
Support en kan jouw team wel een boost gebruiken? Ze beter
leren samenwerken, ze constructiever met elkaar laten
communiceren en ze meekrijgen met de veranderingen? Wij
brengen pit in jouw team waardoor een kwaliteitsslag
kan worden gemaakt en hun bijdrage aan de organisatie wordt
vergroot!
WORKSHOP OPTIMAAL SAMENWERKEN
Soms functioneert een team niet zoals het zou moeten en is het lastig om er de vinger op te leggen. Hoe functioneert het team eigenlijk, wat gaat goed, wat kan beter, waar moet het team naar toe en wat is daarvoor nodig. Het versterken van de samenwerking en ontwikkelen van teams begint bij het opbouwen van vertrouwen tussen teamleden. Op basis van vertrouwen is een team in staat om de talenten te erkennen en de talenten daadwerkelijk te benutten. En zullen ze de meerwaarde van onderlinge verschillen inzien, van elkaar leren en leren van de situaties waarin het team vastloopt.
Wat gaan we doen?
Tijdens deze workshop gaan we aan de slag met het model van Patrick Lencioni. Dit model leent zich goed voor het begrijpen en verbeteren van de teamdynamiek. Belangrijk bij teamwork is het bouwen aan vertrouwen, het kunnen omgaan met conflicten, het creëren van betrokkenheid, het voelen van een gezamenlijke verantwoordelijkheid en resultaatgericht werken. Daar gaan we mee aan de slag!
Resultaat
Deze workshop zorgt ervoor dat elk teamlid beseft dat zijzelf/hijzelf en dat de anderen een belangrijke bijdrage leveren aan het eindresultaat. Ook zullen ze beseffen dat ze elkaar nodig hebben om het team te ontwikkelen en sterk te houden. Het zorgt dat jouw team productief wordt, met name als het lastig wordt door bv. tegenvallers of onrust in de rest van de organisatie.
Recensie BDO
"Ik vond deze sessie heel waardevol en verhelderend; het geeft inzicht over hoe we functioneren als team en hoe een ieder dit team en zichzelf daarin ziet"
"Zo goed om aan de basis te werken. We merken nu al het resultaat!"
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.