Workshop Optimaal Samenwerken

WORKSHOP OPTIMAAL SAMENWERKEN

Soms functioneert een team niet zoals het zou moeten en is het lastig om er de vinger op te leggen. Hoe functioneert het team eigenlijk, wat gaat goed, wat kan beter, waar moet het team naar toe en wat is daarvoor nodig. Het versterken van de samenwerking en ontwikkelen van teams begint bij het opbouwen van vertrouwen tussen teamleden. Op basis van vertrouwen is een team in staat om de talenten te erkennen en de talenten daadwerkelijk te benutten. En zullen ze de meerwaarde van onderlinge verschillen inzien, van elkaar leren en leren van de situaties waarin het team vastloopt.

Wat gaan we doen?

Tijdens deze workshop gaan we aan de slag met het model van Patrick Lencioni. Dit model leent zich goed voor het begrijpen en verbeteren van de teamdynamiek. Belangrijk bij teamwork is het bouwen aan vertrouwen, het kunnen omgaan met conflicten, het creëren van betrokkenheid, het voelen van een gezamenlijke verantwoordelijkheid en resultaatgericht werken. Daar gaan we mee aan de slag!

Resultaat

Deze workshop zorgt ervoor dat elk teamlid beseft dat zijzelf/hijzelf en dat de anderen een belangrijke bijdrage leveren aan het eindresultaat. Ook zullen ze beseffen dat ze elkaar nodig hebben om het team te ontwikkelen en sterk te houden. Het zorgt dat jouw team productief wordt, met name als het lastig wordt door bv. tegenvallers of onrust in de rest van de organisatie.

Recensie BDO

"Ik vond deze sessie heel waardevol en verhelderend; het geeft inzicht over hoe we functioneren als team en hoe een ieder dit team en zichzelf daarin ziet"

"Zo goed om aan de basis te werken. We merken nu al het resultaat!"