Pakket: Succesvol samenwerken (Klassikaal op locatie)
Startdata en plaatsen
placeVoorkeurslocatie: Amsterdam 4 dec. 2024 tot 30 jun. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Den Haag 4 dec. 2024 tot 30 jun. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Eindhoven 4 dec. 2024 tot 30 jun. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Rotterdam 4 dec. 2024 tot 30 jun. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Utrecht 4 dec. 2024 tot 30 jun. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Zwolle 4 dec. 2024 tot 30 jun. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Amsterdam 13 feb. 2025 tot 30 jun. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Den Haag 13 feb. 2025 tot 30 jun. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Eindhoven 13 feb. 2025 tot 30 jun. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Rotterdam 13 feb. 2025 tot 30 jun. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Utrecht 13 feb. 2025 tot 30 jun. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Zwolle 13 feb. 2025 tot 30 jun. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Amsterdam 12 jun. 2025 tot 30 nov. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Den Haag 12 jun. 2025 tot 30 nov. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Eindhoven 12 jun. 2025 tot 30 nov. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Rotterdam 12 jun. 2025 tot 30 nov. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Utrecht 12 jun. 2025 tot 30 nov. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Zwolle 12 jun. 2025 tot 30 nov. 2025check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Amsterdam 25 sep. 2025 tot 31 jan. 2026check_circle Startgarantie |
placeVoorkeurslocatie: Den Haag 25 sep. 2025 tot 31 jan. 2026check_circle Startgarantie |
Beschrijving
Een goede samenwerking is vaak de basis voor het succes van een organisatie. Maar hoe doe je dat nu eigenlijk; samenwerken? En waarom gaat dat met die ene collega zo makkelijk? En met die ander niet?
Inzicht in het eigen handelen en kwaliteiten en de impact daarvan op anderen, maakt dat zowel de kwaliteit van het team als die van de individuele teamleden groeit.
Door elkaars gedrag en kwaliteiten te begrijpen en te benutten zal het gezamenlijke resultaat verbeteren. Met behulp van praktische handvatten en inzicht in elkaars gedrag en kwaliteiten, leren de deelnemers gedrag positief in te zetten voor een optimale en prettige samenwerking.
Dit trainingspakket is bedoeld voor collega’s die de…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Een goede samenwerking is vaak de basis voor het succes van een
organisatie. Maar hoe doe je dat nu eigenlijk; samenwerken? En
waarom gaat dat met die ene collega zo makkelijk? En met die ander
niet?
Inzicht in het eigen handelen en kwaliteiten en de impact daarvan
op anderen, maakt dat zowel de kwaliteit van het team als die van
de individuele teamleden groeit.
Door elkaars gedrag en kwaliteiten te begrijpen en te benutten zal
het gezamenlijke resultaat verbeteren. Met behulp van praktische
handvatten en inzicht in elkaars gedrag en kwaliteiten, leren de
deelnemers gedrag positief in te zetten voor een optimale en
prettige samenwerking.
Dit trainingspakket is bedoeld voor collega’s die de onderlinge
samenwerking willen verbeteren.
Het 3 daagse trainingspakket bestaat uit:
- Ken je talenten - MBTI
- Haal het beste uit je gesprekken - Gesprekstechnieken
- Assertiviteit - Feedback geven
Na deze training:
- Heb je goed zicht op je eigen voorkeuren / kwaliteiten en die van een ander
- Weet je hoe je jouw communicatie kan afstemmen op een ander voor een optimale samenwerking
- Weet je wat de aandachtspunten voor een beter functioneren van de organisatie zijn
- Kan je individueel invulling geven aan een optimale samenwerking
- Formuleer je makkelijk actiepunten ter verbetering van de samenwerking in verschillende teams
- Ben je assertiever in gesprekken en geef je goed je eigen grenzen aan
- Kan je een constructieve bijdrage leveren aan een effectieve samenwerking
- Geef je makkelijk feedback en weet je deze ook goed te ontvangen
Effectief online trainen
Omdat het simpelweg kopieren van een traditionele training naar een online training praktisch gezien niet werkt, hebben wij al onze trainingsprogramma's opnieuw opgebouwd waarbij we de situatie van het thuiswerken als uitgangspunt hebben genomen. Met kleine groepen van maximaal 6 cursisten en een aangepast programma weten wij ook online een open sfeer van communicatie te realiseren waarin curisten worden begeleid door de trainer, maar ook vooral met elkaar én van elkaar kunnen leren.
Werkwijze
- Voor de start van jouw training ontvang je een persoonlijke intake (In de meeste gevallen digitaal in de Mijn Molijn omgeving)
- Een week voor aanvang van de training ontvangen cursisten een trainingskit thuis met daarin verschillende voorbereidingsopdrachten en alle materialen die ze nodig hebben voor de training, inclusief een Bambook notitie boek en iets lekkers voor bij de koffie of thee
- De online trainingen zijn per dag opgebouwd en bestaan uit twee blokken van 2 uur (10.00-12.00 en 13.00- 15.00 uur). Hierin schakelen we regelmatig van samen online naar individueel offline. Zo ga je in de lunchpauze praktisch offline met de theorie aan de slag en worden daarna ervaringen van cursisten online met elkaar uitgewisseld en is er ruimte om elkaar feedback te geven
- Na iedere trainingsdag formuleer je een concrete hulpvraag en maak je een passend actieplan
- Je gaat met jouw actieplan aan de slag in de online coaching, waarbij je voortdurend in contact staan met de trainer
- Een aantal weken na iedere trainingsdag is er een tussentijdse online meeting waarin cursisten ervaringen met elkaar en de trainer kunnen delen
- Tot slot van het trainingstraject is er een afrondende evaluatie waarin wordt teruggeblikt en vooruit wordt gekeken
Trainingsadvies
Wil je een gericht trainingsadvies? Dat kan! Vul dan de digitale vragenlijst die jouw competenties en de dingen die je belangrijk vindt in je werk in kaart brengt. Zo zie je onmiddellijk waar je ontwikkelbehoefte ligt en waar je de beste resultaten behaalt. In totaal duurt het invullen van de vragenlijst ongeveer een half uur en je kunt het doen waar en wanneer het jou uitkomt. Neem contact met ons op via mail@molijntraining.nl of 030 763 0887.
Eigen leeromgeving
Zodra je je hebt ingeschreven voor een training krijg je toegang tot je eigen digitale leeromgeving 'Mijn Molijn'. Hier kun je al je persoonlijke documenten plaatsen zoals je actieplan, persoonlijke aantekeningen en certificaten. Je krijgt toegang tot de mediatheek met leerzame en leuke filmpjes. Ook krijg je toegang tot de bibliotheek met handouts van de trainingen, boekentips en interessante artikelen.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.