Invloed op werktijden

Veranderende werktijden; de OR heeft veel invloed

Een grote groep mensen in Nederland maakt lange dagen en heeft onregelmatige werktijden. Ongeveer 15% van de beroepsbevolking in Nederland werkt soms of regelmatig ’s nachts. Dat aantal stijgt. Voor veel medewerkers blijft het werk bijna altijd doorgaan. Denk daarbij aan bereikbaarheidsdiensten, maar ook het reageren op e-mails en telefoontjes in de avond of op je vrije dag. Nieuwe ontwikkelingen als het hybride werken leveren veel op, maar vervagen ook de grens tussen werk en privé.Werktijden zijn voortdurend aan het veranderen. De OR heeft veel invloed op arbeidstijden, maar wordt dit altijd voldoende benut? En wordt dit ook benut om werk te maken van gezonde werktijden die bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers? Dit kan vast beter.DoelstellingNa deze cursusdag ken je de gedachtegang achter en belangrijkste inhoud van de Arbeidstijdenwet en weet je waar je nog meer op moet letten. Je krijgt antwoord op vragen als:

• Wat mag wel? Wat mag niet?
• Waar moet je op letten als OR/VGW(M)-commissie?
• Wat zijn belangrijke vuistregels voor gezonde arbeidstijden?

Daarnaast wordt aandacht gegeven aan andere relevante wetgeving en afspraken die van belang (kunnen) zijn, zoals de Wet flexibel werken.

Werkwijze

Gedurende de training ‘Invloed op werktijden’ wordt gewerkt met informatieblokken, afgewisseld met discussie, individuele opdrachten en checklists om het beleid van uw organisatie te beoordelen. Dit zetten we vervolgens om in bruikbare ideeën om in uw organisatie mee aan de slag te gaan. We ruimen tijd in voor vragen die spelen onder de deelnemers en/of hun achterban.

Tip

Kom samen met je collega-OR/VGWM-commissie-lid naar deze training. Dan kun je gericht samen werken aan opdrachten die gaan over de arbo-organisatie van jouw bedrijf of instelling of een specifieke arbo-kwestie van jouw organisatie onder de loep te nemen.
Ook is het een goed idee om je preventiemedewerker/arbo-coördinator mee te nemen. Deze manier van werken heeft een positief effect op de onderlinge samenwerking.