Help, ik zit in de OR! 250 Gouden tips voor de ondernemingsraad
"De cursusdag was goed gegeven toegespitst op het niveau van de aanwezigen. De doelstelling van de cursus is behaald en manier van de cursus leiden heeft veel enthousiasme en motivatie opgeleverd. Dank daarvoor." - 16-10-2019 08:35
"De cursusdag was goed gegeven toegespitst op het niveau van de aanwezigen. De doelstelling van de cursus is behaald en manier van de cursus … alles lezen - 16-10-2019 08:35
Beschrijving
Het succes van de ondernemingsraad hangt af van de samenwerking. Met elkaar, met de bestuurder en met de achterban. Ondernemingsraden zijn het meeste tijd kwijt met vergaderen over inhoudelijke onderwerpen en dat is maar goed ook. Als een OR daarnaast 5% van zijn tijd zou besteden aan de samenwerking, zou dat veel extra resultaat opleveren. Maar hoe doe je dat? Dit boekje geeft 200 praktische tips voor het samenwerken in de OR.
Ondernemingsraden zijn de meeste tijd kwijt met vergaderen over inhoudelijke onderwerpen. Dat is nou eenmaal het werk van de OR. Maar als een OR daarnaast 5% van zijn tijd zou besteden aan de samenwerking, zou dat veel extra resultaat opleveren.
Het eerste deel gaat…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Het succes van de ondernemingsraad hangt af van de samenwerking. Met elkaar, met de bestuurder en met de achterban. Ondernemingsraden zijn het meeste tijd kwijt met vergaderen over inhoudelijke onderwerpen en dat is maar goed ook. Als een OR daarnaast 5% van zijn tijd zou besteden aan de samenwerking, zou dat veel extra resultaat opleveren. Maar hoe doe je dat? Dit boekje geeft 200 praktische tips voor het samenwerken in de OR.
Ondernemingsraden zijn de meeste tijd kwijt met vergaderen over inhoudelijke onderwerpen. Dat is nou eenmaal het werk van de OR. Maar als een OR daarnaast 5% van zijn tijd zou besteden aan de samenwerking, zou dat veel extra resultaat opleveren.
Het eerste deel gaat over de OR als team. Hoe communiceer en vergader je effectief? Hoe geef je feedback? Hoe ontwikkel je je als team?
Het tweede deel gaat over de samenwerking met de bestuurder en de achterban. Hoe kun je meer bereiken in een gesprek of in een onderhandeling? Hoe profileer je je naar de achterban? Hoe houd je het hoofd koel tijdens een reorganisatie?
In het derde deel vind je extra Gouden tips over actuele thema’s als vernieuwing, vitaliteit, flexibilisering, zelfsturende teams en duurzame inzetbaarheid.
Walter Landwier is oprichter en partner van Schateiland, een
trainingsbureau voor teams dat zich specialiseert in
ondernemingsraden. Schateiland biedt training en teambuilding voor
ondernemingsraden op unieke eilanden.
Ontdek de schatten in uw OR met onze verfrissende OR Cursussen en OR trainingen.
"De cursusdag was goed gegeven toegespitst op het niveau van de aanwezigen. De doelstelling van de cursus is behaald en manier van de cursus leiden heeft veel enthousiasme en motivatie opgeleverd. Dank daarvoor." - 16-10-2019 08:35
"De cursusdag was goed gegeven toegespitst op het niveau van de aanwezigen. De doelstelling van de cursus is behaald en manier van de cursus … alles lezen - 16-10-2019 08:35
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.