Feedup, feedforward en feedback

Ontwikkel Je Team met Effectieve Feedback, Feedforward en Feedup
Hoe geef je waardevolle feedback? Hoe stimuleer je ontwikkeling met feedforward? En hoe zorg je met feedup voor duidelijke richting en verwachtingen? Met de training Feedback, Feedforward en Feedup van Xzellent leer je hoe je alle drie de vormen effectief kunt inzetten om persoonlijke groei, samenwerking en teamontwikkeling te bevorderen.

Wat is Feedback, Feedforward en Feedup?

• Feedback is het proces van terugkijken, het reflecteren op de prestaties in het verleden en het geven van inzicht over wat goed ging en wat beter kan.
• Feedforward gaat over vooruitkijken: het bieden van constructieve suggesties en ideeën voor de toekomst.
• Feedup richt zich op het afstemmen van doelen, verwachtingen en richting, zodat iedereen helder voor ogen heeft waar ze naartoe werken.

De Focus van de Training Feedback, Feedforward en Feedup
In deze training feedback geven en ontvangen ontdek je hoe je feedback geeft die inspireert en motiveert, hoe je met feedforward constructieve suggesties voor de toekomst biedt, en hoe je met feedup helderheid en verbinding creëert over doelen en verwachtingen. Je leert bovendien hoe je een omgeving bouwt waarin terugkijken, vooruitkijken en afstemmen een vanzelfsprekend onderdeel van de samenwerking worden.

Interactieve en Praktijkgerichte Training

De training Feedback, Feedforward en Feedup combineert theorie met veel praktijkoefeningen. Je leert de technieken voor feedback, feedforward en feedup, en past ze meteen toe in realistische situaties. Door reflectie en persoonlijke begeleiding ontwikkel je vertrouwen in jouw aanpak en versterk je jouw communicatieve vaardigheden.

Online training Feedback, Feedforward en Feedup
Deze training kun je ook online op aanvraag volgen! De focus ligt dan iets meer op kennis en inzicht in vergelijking met een training op locatie maar er wordt ook zeker aan de nodige skills gewerkt, onder andere met tussentijdse huiswerkopdrachten. Ook voor de online training kun je je op deze pagina direct aanmelden.

Wil je feedback, feedforward en feedup inzetten als krachtige tools voor groei en verbinding? Schrijf je nu in!

Inhoud training Feedback, Feedforward en Feedup

• Feedback: Hoe geef je constructieve feedback die gedrag en prestaties versterkt?
• Feedforward: Hoe formuleer je suggesties voor toekomstig gedrag en ontwikkeling?
• Feedup: Hoe geef je helderheid over doelen, verwachtingen en richting?
• Zelfreflectie: Hoe ga je om met feedback en hoe kun je jouw eigen stijl verbeteren?
• Communicatieprincipes: Wat maakt feedback en feedforward effectief en motiverend?
• Omgaan met weerstand: Hoe reageer je op defensief gedrag of emotionele reacties?
• Teamcultuur: Hoe bouw je een open cultuur waarin feedback, feedforward en feedup vanzelfsprekend zijn?
• Praktische oefeningen: Oefen in het geven, ontvangen en vragen van feedback, feedforward en feedup in realistische situaties.

Resultaat na de training Feedback, Feedforward en Feedup

• Kun je constructieve feedback geven die gedrag en prestaties versterkt.
• Heb je inzicht in hoe je feedforward kunt gebruiken om anderen te motiveren en te ontwikkelen.
• Kun je feedup inzetten om doelen en verwachtingen helder te communiceren.
• Ben je beter in staat om feedback en feedforward te ontvangen en om te zetten in actie.
• Kun je omgaan met weerstand en emoties tijdens lastige gesprekken.
• Begrijp je hoe je een cultuur creëert waarin feedback, feedforward en feedup de samenwerking versterken.
• Heb je praktische tools om communicatie en teamontwikkeling direct te verbeteren.

Aanpak training Feedback, Feedforward en Feedup
Deze training beslaat 1 dagdeel
Korte krachtige workshop: in overleg
Online: in overleg

De training Feedback, Feedforward en Feedup is praktisch en interactief. We combineren theorie, reflectie en oefeningen om je inzicht te geven in de drie communicatietechnieken en hun impact. Door te werken in kleine groepen leer je van elkaar en krijg je persoonlijke begeleiding van de trainer.

Voorbereiding
Voorafgaand aan de training vul je een korte vragenlijst in over jouw ervaringen met feedback, feedforward en feedup. De trainer bespreekt jouw leerdoelen, zodat de training optimaal aansluit op jouw behoeften.

Competenties
In deze training werk je aan de competenties Assertiviteit, Effectief Communiceren, Confronteren, Zelfontwikkeling, Inlevingsvermogen, Luisteren, Persoonlijke effectiviteit en Teamspirit.

Deze training kan ook als maatwerkprogramma voor jouw organisatie worden verzorgd, zowel fysiek als online. Samen stemmen we de opzet en inhoud af op de specifieke behoeften en doelen van jouw organisatie. Een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs is altijd mogelijk.