Leidinggeven: Ontdek & Verbeter in Leiderschap (open inschrijving én/of in-company)

In deze training bekijken we je psychologische voorkeuren en onderzoeken we hoe deze je persoonlijke effectiviteit in Leiderschap beïnvloeden.
Natuurlijk trekken we ook conclusies als het gaat om je gedrag en de effecten hiervan op anderen. Je leert in welke situaties je voorkeursgedrag in je voordeel werkt maar ook wanneer dit belemmerend kan werken.

Je leert je leiderschapskwaliteiten beter kennen én beter benutten in deze management cursus. Je leiderschapskwaliteiten worden niet door één specifieke voorkeur bepaald; het is de combinatie van eigenschappen die iemand tot een goede leider, directeur, manager of teamleider maakt.

Tijdens de training analyseren we hoe je je kwaliteiten nog beter kunt benutten en hoe je je ontwikkelpunten kunt omzetten in actie. Deze training geeft duidelijkheid en richting als het om je persoonlijke leiderschapsontwikkeling gaat.

Het unieke van deze training is dat je de 7 trainingsdagen zelf kunt laten aansluiten op jouw agenda en dus kunt bepalen of je de training in zijn geheel in 6 maanden of bijvoorbeeld in 2 jaar wil doorlopen. Ook de volgorde van de trainingen bepaal je zelf. Waar jij het best mee geholpen bent. 

Deze training kun je tevens online volgen! De focus ligt dan iets meer op kennis en inzicht in vergelijking met een training op locatie, maar er wordt ook zeker aan de nodige skills gewerkt, onder andere met tussentijdse huiswerkopdrachten.

Na de training Ontdek & Verbeter in Leiderschap 

• Weet je beter wie je bent, waar je staat en waar je naar toe wil in je rol als leider
• Weet je beter je persoonlijke leiderschapskwaliteiten te benutten
• Heb je een goed inzicht in waarom mensen doen wat ze doen en wat ze zeggen
• Ben je beter in staat om met verschillende type mensen uitstekend te communiceren
• Weet je met meer voldoening de resultaten te behalen die je wil
• Ben je in staat om een selectiegesprek te voeren en een oordeel te geven op competenties
• Kun je een prikkelende presentatie geven die aansluit bij jouw doel en doelgroep
• Kun je effectieve beoordelings- en functioneringsgesprekken voeren
• Zijn de vergaderingen onder jouw leiding voortaan zinvol en effectief
• Heb je invloed in jouw rol voor wat betreft het verzuim binnen jouw team
• Zijn jouw persoonlijke coachingsvaardigheden aangescherpt
• Geef je bewust aandacht aan de vier pilaren Resultaten, Visie, Relaties en Balans

Inhoud training Ontdek & Verbeter in Leiderschap

• Wat is Persoonlijke Effectiviteit in Leiderschap?
• Inzicht in de persoonlijke voorkeuren van jezelf en van anderen
• Inzicht in bevorderende en belemmerende overtuigingen in relatie tot Leiderschap
• De vier pilaren van leiderschap in het Insightsmodel
• Effectief omgaan met aanspreken, conflicten, onderhandelen, druk en stress
• Leiderschap en de kunst van motiveren en inspireren (Coachen en Delegeren)
• Inzicht en handvatten in relatie tot veranderingen (hoe ervaart een medewerker…)
• Selectiegesprek voeren en een oordeel op competentieniveau
• Verdieping op jouw coachingsvaardigheden
• Effectief voorzitten van een werkoverleg / vergadering
• Vergroten van jouw invloed
• Toekomstgericht beoordelen en voeren van functioneringsgesprekken
• Het geven van een korte krachtige succesvolle presentatie
• Inzicht en handvatten voor wat jouw rol betreft het verzuim
• Diverse praktische oefeningen gedurende het programma
• Wat zijn je valkuilen en waar liggen je persoonlijke kansen?

Aanpak training Ontdek & Verbeter in Leiderschap
Deze zevendaagse training bestaat uit:
de tweedaagse training Situationeel leidinggeven, daar start de training mee,
de ééndaagse training Functionerings- en Beoordelingsgesprekken voeren,
de tweedaagse training Leidinggeven (situationeel) - verbreding / verdieping,
de ééndaagse training Coachen in één dag
en één dagdeel individuele trainings-/coachingssessie op eigen locatie ter afronding van het leerproces.

Inschrijving is op de data van de tweedaagse training Situationeel leidinggeven (de basis). De trainingsdagen zijn van 10.30 uur tot 19.00 uur (filevrij!), de overige trainingen en coaching zijn in onderling overleg.

Online: in overleg / maatwerk.

We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren. Centraal staat het Insights Discovery Learning System.

Voorbereiding
Je vult voorafgaand aan de training een online vragenlijst in om je persoonlijk profiel vast te stellen.De trainer neemt vooraf contact op met je om de leerdoelen te bespreken en op te stellen

Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties Leiderschap, Aanpassingsvermogen, Initiatief, Delegeren, Groepsgericht Leidinggeven, Individugericht Leidinggeven, Assertiviteit, Ambitie, Luisteren, Proactiviteit, Durf, Visie, Overtuigingskracht, Energie, Flexibiliteit, Persoonlijke Effectiviteit en Sociaal gedrag.

Xzellent competenties en gedragsindicatoren
In de open training Ontdek & Verbeter in Leiderschap werken wij onder andere met de Xzellent competenties voorzien van eenvoudige en vooral praktische gedragsindicatoren. De Xzellent competenties zijn ook verkrijgbaar als handige competentie kaarten (31 stuks in een handige display).

Contact en Inschrijven
Deze training Ontdek & Verbeter in Leiderschap verzorgen we als open inschrijving én/of als maatwerkprogramma (verschillende varianten mogelijk) voor jouw organisatie. De opzet en inhoud worden dan in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs mogelijk. 

De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn:

• Training Situationeel Leidinggeven
• Training Leidinggeven (situationeel) - Verdieping
• Training Duurzame Teamkracht