Arbeidsrechtelijk kwalificeren anno 2025: trends, (schijn)zelfstandigheid en herkwalificatierisico's

Tijdsduur

Arbeidsrechtelijk kwalificeren anno 2025: trends, (schijn)zelfstandigheid en herkwalificatierisico's

Instituut voor Arbeidsrecht & HRM
Logo van Instituut voor Arbeidsrecht & HRM
Opleiderscore: starstarstarstar_borderstar_border 6,2 Instituut voor Arbeidsrecht & HRM heeft een gemiddelde beoordeling van 6,2 (uit 6 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen
Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Deze cursus staat in het teken van het kwalificeren van arbeidsrelaties en de risico’s op dit gebied. Hoewel tussen de verschillende omstandigheden geen rangorde bestaat, volgt uit de rechtspraak een ander beeld: bepaalde omstandigheden spelen wel degelijk een belangrijkere rol. De docent ligt dit toe aan de hand van empirische data (statistische toetsen en een AI-model). Verder: maakt het voor de kwalificatievraag uit als een tussenpersoon de contractspartij wordt (driehoeksrelatie)? Wat is de rechtspositie van de geherkwalificeerde werkende (loon, vakantiedagen, etc.)? Is een schijnzelfstandige wel gebonden aan een cao? Welke vorderingen kan de schijnopdrachtgever op een schijnzelfstandige…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Neuromarketing, Online marketing, SEO, Innovatieve marketing en Marketing management.

Deze cursus staat in het teken van het kwalificeren van arbeidsrelaties en de risico’s op dit gebied. Hoewel tussen de verschillende omstandigheden geen rangorde bestaat, volgt uit de rechtspraak een ander beeld: bepaalde omstandigheden spelen wel degelijk een belangrijkere rol. De docent ligt dit toe aan de hand van empirische data (statistische toetsen en een AI-model). Verder: maakt het voor de kwalificatievraag uit als een tussenpersoon de contractspartij wordt (driehoeksrelatie)? Wat is de rechtspositie van de geherkwalificeerde werkende (loon, vakantiedagen, etc.)? Is een schijnzelfstandige wel gebonden aan een cao? Welke vorderingen kan de schijnopdrachtgever op een schijnzelfstandige hebben, bijvoorbeeld als hij meer heeft betaald dan het cao-loon? Welke risico’s spelen op het terrein van fiscaliteit, sociale zekerheid en pensioen? En hoe kunnen partijen hiermee omgaan? Aan de hand van verschillende voorbeelden en constructies uit de praktijk neemt de docent, die promoveerde op een onderzoek over zzp’ers en veelvuldig schrijft en spreekt over de kwalificatievraag, u mee op rondreis langs het kwalificatielandschap. De laatste vraag die aan de orde komt, is: wat gaat de toekomst brengen?

PUNTEN
NOvA 4 PO-punten
MfN 4 punten, cat. 2 kunnen indien gewenst voor u aangevraagd worden, vermeld dit svp in het vakje opmerkingen op het aanmeldformulier.

NIVEAU
** Verdieping (Basiskennis aanwezig en gerichte praktijkervaring vereist)

RECHTSGEBIED
Arbeidsrecht

UW RESULTAAT
Na afloop van de cursus bent u volledig op de hoogte van de laatste stand van zaken op het gebied van de arbeidsrechtelijke kwalificatievraag. De verbreding en verdieping kunt u direct toepassen in de praktijk.

VOOR WIE
De doelgroep is advocaten, rechtsbijstandsjuristen en bedrijfsjuristen.

DOOR WIE

Mr. dr. N.M.Q. (Niels) van der Neut
– universitair docent arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam

SYLLABUS
De syllabus wordt tijdens de cursus uitgereikt. Een week voorafgaand aan de cursus wordt u de digitale versie van de syllabus toegezonden.

12.00 – 12.30 uur   Ontvangst met sandwiches, registratie en uitreiking documentatie
12.30 – 14.30 uur

- de uitlegfase: wat is de rol van de maatschappelijke positie van partijen, en welke waarde heeft het schriftelijke contract ten opzichte van de feitelijke uitvoering?
- de kwalificatiefase: wat zegt de feitenrechtspraak (rechtbanken en gerechtshoven)

14.30 – 14.45 uur   Pauze
14.45 – 16.00 uur

- de tussenpersoon: wat maakt het voor de kwalificatievraag uit of sprake is van een tweepartijen- of driepartijenovereenkomst?
- herkwalificatie: wat zijn de risico’s? (1)

16.00 – 16.15 uur   Pauze
16.15 – 17.15 uur

- herkwalificatie: wat zijn de risico’s? (2)
- een blik op de toekomst: VBAR, Zelfstandigenwet of helemaal niets uit Den Haag?

17.15 uur  Afsluiting

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Er zijn nog geen ervaringen.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)