Masterclass CAO-recht

Collectieve arbeidsvoorwaarden nemen binnen het arbeidsrecht een bijzondere positie in. Veel werkgevers en werknemers hebben het te doen met arbeidsvoorwaarden die door anderen, werkgeversorganisaties en vakverenigingen, zijn opgesteld. Voor hen die zich in het arbeidsrecht bewegen, waaronder advocaten en juristen, is up-to-date kennis van het CAO-recht dan ook onontbeerlijk. De Masterclass CAO-recht voorziet daarin.
Alle aspecten van het CAO-recht komen tijdens deze cursus aan bod, in het bijzonder onderwerpen die op het eerste gezicht niet alledaags, maar voor de arbeidsrechtspecialist wel van groot belang zijn.

PUNTEN
NOvA 6 PO-punten

NIVEAU
*** Specialisatie (hoog kennisniveau aanwezig en gerichte praktijkervaring vereist)

UW RESULTAAT
Na afloop van de cursus beschikt de cursist over specialistische kennis van (het systeem van) het CAO-recht. Hij kan de rechtsgevolgen van een CAO duiden, ook indien meerdere CAO’s van toepassing (lijken te) zijn.

VOOR WIE
De doelgroep is advocaten, rechtsbijstandjuristen en bedrijfsjuristen met meer dan 3 jaar gerichte (praktijk)ervaring op het gebied van het arbeidsrecht.

DOOR WIE

Mr. dr. N. Jansen
– docent en onderzoeker aan de Universiteit van Amsterdam
Mr. dr. S.F.H. Jellinghaus,
- advocaat bij De Voort Advocaten | Mediators te Tilburg 
- universitair docent Sociaal Recht aan de Tilburg University

PROGRAMMA
09.00 – 09.30 uur Ontvangst met koffie, registratie en uitreiking documentatie

09.30 – 11.00 uur CAO-recht
– de totstandkoming van een CAO
– collectieve actie (staking)
– gebondenheid van werknemer en werkgever
– verhouding CAO tot andere (collectieve) regelingen en arbeidsovereenkomst
– incorporatie van CAO

11.00 – 11.15 uur Pauze

11.15 – 12.45 uur Vervolg CAO-recht
– nietigheden
– afwijking van driekwart dwingend recht
– uitleg van CAO-bepalingen
– einde en nawerking van een CAO

12.45 – 13.45 uur Lunch

13.45 – 15.15 uur CAO en overgang onderneming
– samenloop perikelen: verschillende CAO’s
– het streven van een werkgever naar harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en de rol van de CAO daarbij
– nawerking van Cao-bepalingen

CAO en Sociaal Plan / beëindiging arbeidsovereenkomst
– verhouding CAO en beëindigingsovereenkomst: cumulatie vorderingen

15.15 – 15.30 uur Pauze

15.30 – 17.00 uur Algemeenverbindendverklaring CAO-bepalingen
– toetsingskader voor algemeenverbindendverklaring
– de representativiteit van vakbonden (organisatiegraad werknemers)
– samenloop van CAO’s en dispensatiebeleid
– nawerking algemeenverbindend verklaarde Cao-bepalingen

CAO en procesrechtelijke aspecten
– de toegang tot het CAO-overleg
– betrokkenheid ondernemingsraad bij totstandkoming en handhaving CAO
– vakbonden en het collectief actierecht 3:305a BW
– de geschillencommissie als rechtsprekende instantie
– bevoegdheden stichtingen die toezien op naleving CAO

17.00 uur Afsluiting

ANNULERING
U kunt uw inschrijving tot drie weken voor de cursusdatum telefonisch of per mail annuleren. Het IvA brengt hiervoor € 50,- administratiekosten in rekening. Na deze datum is annuleren niet meer mogelijk. U mag uw plaats altijd door een vervang(st)er laten innemen.

SYLLABUS
De syllabus wordt tijdens de cursus uitgereikt. Een week voorafgaand aan de cursus wordt u de digitale versie van de syllabus toegezonden.