Feedback geven en ontvangen

Feedback geven en ontvangen helpt bij het goed houden van de relaties in het team en bij het verbeteren van elkaars prestaties. Daarom is het belangrijk om dit op een goede en impactvolle manier te doen. Zo voorkom je dat conflicten onderhuids sluimeren. In de training leer je niet alleen hoe jij op een goede manier kan feedback geven en ontvangen. Maar ook hoe je deze manier overbrengt op anderen in jouw team en organisatie zodat er een positieve cultuur ontstaat. Daarnaast kunnen we andere onderwerpen meenemen in deze training zoals het omgaan met conflicten wanneer deze onverhoopt toch plaatsvinden.

Vraagstukken die we in de training beantwoorden zijn bijvoorbeeld: Hoe vertel ik datgene wat ik wil op een duidelijke manier? Hoe ontstaan miscommunicaties? Hoe zorg ik voor een gevoel van controle en rust bij mezelf? En hoe ga ik om met de gevoelens van de ander en mezelf? In het vrijblijvende intakegesprek vragen we naar de specifieke vragen die jij hebt. Deze nemen we mee in het programma.

Voor deze training kan jij je aanmelden samen met een collega met wie je dit graag zou willen volgen. In een vrijblijvend telefonisch intakegesprek achterhalen we jullie situatie en daar passen we vervolgens de inhoud en het niveau van het programma op aan. Tijdens en na de training houden jullie elkaar scherp en motiveren jullie elkaar op de werkvloer. Wanneer je nog niemand hebt om deze samen mee te volgen kan jij je ook aanmelden. Dan wachten we tot iemand uit jouw organisatie met vergelijkbare vraagstukken zich aanmeldt en koppelen we jullie aan elkaar.

De training is praktisch ingesteld. Je krijgt tools en handvatten die helpen in situaties waar je tegenaan loopt. We delen de training het liefst op in kortere sessies. Zo heb je tussendoor tijd om te oefenen en aan de slag te gaan met de geleerde stof. Daarbij heb je nog een telefonisch contactmoment met de trainer waarin je kan bespreken hoe het gaat. Zo bouwen we stukje voor stukje, in plaats van dat we je in 1x overspoelen met alle nieuwe informatie.

Daarbij krijg je van ons een hand-out waarin je de inhoud van de training nog eens kan doorlezen en je eigen persoonlijke plan van aanpak waarin jouw leerdoelen en de weg daarnaartoe beschreven staat. Tevens staan we na de training altijd voor je klaar met onze support. 

Benieuwd geworden? Vraag dan nu de gratis brochure aan en laat je e-mailadres en/of telefoonnummer achter. Dan neemt Supertrainer z.s.m. contact met je op om de training vorm te geven. Liever incompany voor een groep? Dat kan ook, dan schrijven wij een voorstel op maat.

Voor wie?

Professionals, leidinggevenden en iedereen die op een effectieve manier wil leren feedback geven en ontvangen

Resultaat

Na de training beschik je over tools en handvatten om op een zelfverzekerde en effectieve manier feedback te geven en te ontvangen.

Werkwijze van Supertrainer

1. Intakegesprek (vrijblijvend)
   Jij krijgt de beste training als die is afgestemd op jouw behoeften. Daarom brengen we samen jouw situatie in kaart. Dat kan telefonisch en duurt maximaal 30 minuten. Tegelijkertijd kan jij ook alles aan ons vragen om zo te beslissen of we bij je passen.
2. Persoonlijke brochure (vrijblijvend)
   Na het intakegesprek krijg je binnen enkele dagen jouw persoonlijke brochure. Daarin kan je het inhoudelijk programma vinden samen met informatie over ons, onze werkwijze en referenties.
3. Training
   Korte sessies die praktisch ingesteld zijn. Bij jou op locatie of bij ons, wat jij het prettigst vindt. Van het drielandenpunt tot Terschelling.
4. Support
   Na de training blijft Supertrainer voor je klaarstaan. Je krijgt een hand-out en persoonlijk actieplan. Daarnaast mag je gebruik blijven maken van ons, we beantwoorden elke vraag voor je en je mag ons altijd bellen. Ook bellen wij jou zo nu en dan eens op om te vragen hoe het gaat. We willen namelijk dat je blijvend tevreden bent met de training.

Vragen aan Supertrainer?
Heb je een vraag die nog niet is beantwoord? Vraag dan de gratis brochure aan. Zo kunnen we contact met je opnemen en je verder helpen. Hopelijk tot snel!