Feedback geven en ontvangen
- Tijdsduur
- Locatie
- Op locatie
- Startdatum en plaats
Feedback geven en ontvangen
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
placeLeiden 11 dec. 2025 tot 18 dec. 2025Toon rooster event 11 december 2025, 17:00-20:30, Leiden, Les 1 event 18 december 2025, 17:00-20:30, Leiden, Les 2 |
placeLeiden 9 mrt. 2026 tot 16 mrt. 202610% korting Toon roosterevent 9 maart 2026, 17:00-20:30, Leiden, Les 1 event 16 maart 2026, 17:00-20:30, Leiden, Les 2 |
Beschrijving
We kunnen dit programma ook op maat organiseren. Dat is al een goede optie vanaf vijf medewerkers. Afhankelijk van jouw wensen zetten we deze in om voor jou het optimale maatwerktraject te verzorgen.
Heb je nog vragen of wil je persoonlijk studieadvies? Laat je telefoonnummer achter bij de brochure aanvraag.
Creating Insights: leer feedback geven én ontvangen, en ontdek hoe dit waardevolle inzichten oplevert voor jezelf, je collega’s en de samenwerking binnen het team.
Doel van de feedback training van Creating Insights
Op een goede manier feedback geven en ontvangen zorgt voor een betere onderlinge samenwerking. Het creëert een lerend team en hiermee ook een lerende organisatie.
Tijdens deze training komen de volgende onderwerpen aan bod:
* Het positieve effect van feedback
* Transparant communiceren
* Feedbackvaardigheden
* Omgaan met de reactie van anderen
* Vier basismodellen van feedback
* Het verschil tussen feedback, mening en kritiek
Na deze training:
* kan je constructief feedback ge…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
We kunnen dit programma ook op maat organiseren. Dat is al een goede optie vanaf vijf medewerkers. Afhankelijk van jouw wensen zetten we deze in om voor jou het optimale maatwerktraject te verzorgen.
Heb je nog vragen of wil je persoonlijk studieadvies? Laat je telefoonnummer achter bij de brochure aanvraag.
Creating Insights: leer feedback geven én ontvangen, en ontdek hoe dit waardevolle inzichten oplevert voor jezelf, je collega’s en de samenwerking binnen het team.
Doel van de feedback training van Creating Insights
Op een goede manier feedback geven en ontvangen zorgt voor een
betere onderlinge samenwerking. Het creëert een lerend team en
hiermee ook een lerende organisatie.
Tijdens deze training komen de volgende onderwerpen aan bod:
* Het positieve effect van feedback
* Transparant communiceren
* Feedbackvaardigheden
* Omgaan met de reactie van anderen
* Vier basismodellen van feedback
* Het verschil tussen feedback, mening en kritiek
Na deze training:
* kan je constructief feedback geven en complimenteren;
* kan je modellen van feedback toepassen, o.a. 6 G.
* ken je de do’s en don’ts van effectief feedback geven;
* kan je beter omgaan met de reactie van een ander;
* heb je inzicht in belemmerende en helpende gedachten.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.