Hans Waals
Hans Waals

Hans Waals

Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling

10
Gemiddeld cijfer voor Hans Waals
Gebaseerd op 4 ervaringen Bekijk alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Jordie Hamer
Office Manager
10
Effectieve overleg- en besluitvorming (in een Agile omgeving)

"Ik wilde mij verder ontwikkelen op het gebied van mening geven (impactvol) en bijdrage aan goede besluitvorming. De training gaf mij handvatten waarmee ik dit kan doen. Ik hoop dat ik hiermee van grotere waarde kan zijn voor ons MT/de organisatie. Ik raad deze training aan, omdat Hans goed een balans weet te vinden in persoonlijke eigenschappen en theorie met hierbij een stuk ervaring." - 26-11-2021 11:12

"Ik wilde mij verder ontwikkelen op het gebied van mening geven (impactvol) en bijdrage aan goede besluitvorming. De training gaf mij handvat… alles lezen - 26-11-2021 11:12

Mijn passie

Groei en prestatie van organisaties start bij de ontwikkeling van mensen. Daar ligt mijn passie. Leidinggevenden en medewerkers bewust maken van hun gedrag, hun onderliggende overtuigingen, en hoe dit nog meer bij kan dragen aan de gewenste doelstellingen en resultaten. Ik vind het geweldig om te zien hoe iemand zelf verantwoordelijkheid neemt voor zijn gedrag en daarmee bijdraagt aan het gezamenlijk resultaat. Op die manier een inspirator voor zichzelf èn anderen zijn.

We staan werkelijk in onze kracht als we de dingen doen die we ook echt wìllen doen. Dat geeft energie en vanuit energie ontstaat beweging. Beweging nodig om te kunnen groeien en volop te genieten van de dingen die we belangrijk vinden.

Mijn Expertise

Samenwerken is (weer) leuk en echt productief als de mensen in een team of organisatie zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden. Dit gaat echter niet zomaar vanzelf. Daarvoor is het nodig dat we beschikken over de juiste vaardigheden en de verantwoordelijkheid willen en kunnen nemen om er vol voor te gaan. Alleen door willen wordt kunnen ook echt doen.

Als trainer en coach zet ik mensen en teams in beweging. In een veranderingsproces heeft iedere medewerker te leren. Ik ga samen met u op zoek naar uw drijfveren en kwaliteiten om het willen en kunnen te bereiken. Wat belemmert u om het morgen niet anders te doen dan vandaag? Op een praktische manier laat ik u ervaren hoe u effectiever en daadkrachtiger uw doelen kan behalen.


Aandachtig, analytisch, empatisch, resultaatgericht. Verrassend en met humor, maar zo nodig ook confronterend. Oordeelloos en mensgericht met respect voor verschillen.

Ik haal mijn energie uit de kracht van mensen. Op zoek gaan naar wat hen beweegt en hoe ze het beste uit zichzelf halen door hart, hoofd en handen met elkaar te verbinden.

10
Gemiddeld cijfer voor Hans Waals
Gebaseerd op 4 ervaringen
starstarstarstarstar
Jordie Hamer
Office Manager
10
Effectieve overleg- en besluitvorming (in een Agile omgeving)

"Ik wilde mij verder ontwikkelen op het gebied van mening geven (impactvol) en bijdrage aan goede besluitvorming. De training gaf mij handvatten waarmee ik dit kan doen. Ik hoop dat ik hiermee van grotere waarde kan zijn voor ons MT/de organisatie. Ik raad deze training aan, omdat Hans goed een balans weet te vinden in persoonlijke eigenschappen en theorie met hierbij een stuk ervaring." - 26-11-2021 11:12

"Ik wilde mij verder ontwikkelen op het gebied van mening geven (impactvol) en bijdrage aan goede besluitvorming. De training gaf mij handvat… alles lezen - 26-11-2021 11:12

starstarstarstarstar
Martijn Huiskes
Projectleider DTC Keysystems
10
Persoonlijke Effectiviteit op een manier die bij jou past

"Het doel was om voor mijzelf handvaten te vinden om mijn grenzen aan te geven. Ik heb vooral een beter beeld van mezelf gekregen en geleerd welke talenten op een goede wijze ik kan inzetten. Ik neem vooral de gebruikte figuren en tabellen mee om in het kort mijzelf te herinnern aan hoe ik het een en ander kan toepassen. Ik heb vooral geleerd dat ik niet alleen grenzen moet aangeven, maar dat ik tijdig moet bijsturen in bijvoorbeeld de communicatie." - 06-03-2020 08:07

"Het doel was om voor mijzelf handvaten te vinden om mijn grenzen aan te geven. Ik heb vooral een beter beeld van mezelf gekregen en geleerd … alles lezen - 06-03-2020 08:07

starstarstarstarstar
Rian Mulders
Financieel medewerkster
10
Debiteurenbeheer

"De training Communicatie met debiteuren was een leerzame training. Met name de DISC gedragsanalyse vond ik leuk om te doen. Hans heeft de training goed begeleid. Het niveau is prima. Weer een ervaring rijker. " - 24-12-2019 08:49

"De training Communicatie met debiteuren was een leerzame training. Met name de DISC gedragsanalyse vond ik leuk om te doen. Hans heeft de tr… alles lezen - 24-12-2019 08:49

starstarstarstarstar
Anne-Marie Pieters
Financieel medewerkster
10
Debiteurenbeheer

"Een zeer effectieve training waardoor je door rollenspellen een goed inzicht krijgt in je eigen handelen. Ook de DISC gedragsanalyse vond ik zeer leerzaam. Hierdoor krijg je meer kennis over jezelf en over de debiteur en/of collega's. " - 24-12-2019 08:47

"Een zeer effectieve training waardoor je door rollenspellen een goed inzicht krijgt in je eigen handelen. Ook de DISC gedragsanalyse vond ik… alles lezen - 24-12-2019 08:47

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.